- سازماندهی و توسعه فرآیندهای حوزه منابع انسانی و انجام برنامه های عملیاتی مرتبط در راستای اهداف و استراتژی های شرکت- بررسی و تحلیل وضعیت موجود منابع انسانی در شرکت، تشخیص نارسایی ها و ارائه راهکار در حوزه مدیریت منابع انسانی- تدوین و بهبود آیین نامه ها، دستورالعمل ها، روش ها، و مستندات مرتبط با مدیریت واحد منابع انسانی- توسعه و تحقیق در مورد متدهای جدید آموزشی به منظور ارائه نظرات کارشناسی در پیشبرد بهینه استراتژی های آموزشی- نظارت و هدایت فعالیت های حوزه آموزش در ارائه خدمات آموزشی مستمر، برنامه ریزی و نظارت بر آموزش همکاران از جمله آموزش های حین کار، تحلیل اثربخشی خدمات آموزشی ارائه شده و برنامه ریزی برای بهبود خدمات آموزشی- تدوین و پیشبرد برنامه ریزی عملیاتی مربوط به آموزش های اپراتوری، شناسایی، ارزیابی و استقرار رویه های نوین آموزش های اپراتوری- همکاری با مدیران در تعیین نیازمندی های نیروی انسانی شرکت و پیشبرد موثر و کارای فرایندهای جذب و استخدام- سنجش نظر و رضایت پرسنل و تحلیل نتایج نظرات به منظور توسعه راهکار جهت رفع نواقص و مشکلات مرتبط با حوزه منابع انسانی- توسعه و بهبود سیستم های استقرار نیروهای جدیدالاستخدام، ارزش یابی عملکرد نیروی انسانی شرکت در بدو استخدام و در دوران حضور در شرکت، جمع بندی و تحلیل نتایج و ارائه گزارشات به مدیران مربوطه جهت شناسایی نقاط قابل بهبود برنامه ریزی و تعریف اقدامات- تعریف پروژه های بهبود مرتبط با حوزه فعالیت های منابع انسانی در جهت تحقق اهداف واحد و برنامه ریزی جهت اجرا و پیاده سازی آن و ارائه گزارشات مستمر از پیشرفت پروژه های بهبود به مدیر منابع انسانی- تدوین و استقرار نظام پیشنهادات به منظور انجام بهینه فعالیت ها و توسعه ظرفیت های دانشی و مهارتی کارکنان شرکت- تهیه گزارش های تحلیلی از فعالیت ها و عملکردهای واحد منابع انسانی*توجه: محل کار در شهرک صنعتی شمس آباد واقع شده است. گفتنی است، سرویس ایاب و ذهاب برای پرسنل فراهم خواهد شد.