همه مطالب

فیلتر شده با :
اخبار
بستن
حذف فیلتر

فرآیند آنبوردینگ نیروی جدید چه مزایایی برای سازمان شما دارد؟

امروزه در مشاغل مختلف، رقابت برای جذب نیروی بااستعداد و باانگیزه به‌طور پیوسته در حال افزایش است؛ به همین دلیل […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 6دقیقه
1400/06/23 بدون دیدگاه

آشنایی با ۱۵ مرحله‌ی اصلی فرایند استخدام

در این مقاله با ۱۵ مرحله‌ی اصلی فرآیند استخدام و نیز، اصول و روش‌های مورد استفاده‌ی سازمان‌ها برای استخدام نیروی انسانی آشنا خواهید شد.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 7دقیقه
1400/03/06 بدون دیدگاه

مسئولیت‌ها و شرح وظایف مدیر منابع انسانی چیست؟

در این مقاله قصد داریم مروری داشته باشیم بر مسئولیت‌ها و شرح وظایف مدیر منابع انسانی و شما را با زمینه‌های فعالیت این موقعیت شغلی آشنا کنیم.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 7دقیقه
1400/01/18 بدون دیدگاه

استخدام کارشناس منابع انسانی؛ راهنمای شرایط و مهارت‌های مورد نیاز

اگر در حال حاضر در حوزه human resource مشغول هستید یا تمایل دارید وارد این حوزه کاری شوید مطالعه این مقاله می‌تواند برایتان بسیار سودمند و مفید باشد.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 7دقیقه
1400/01/10 بدون دیدگاه

استخدام مدیر منابع انسانی؛ راهنمایی جامع برای کارجویان

این مقاله، راهنمایی جامع برای کارجویان علاقه‌مند به شغل مدیریت منابع انسانی است. شرایط و نیازمندی‌های تصاحب این شغل، مزیت‌ها و مشکلات آن، اهمیت این جایگاه شغلی در آینده‌ و مسیر حرفه‌ای مدیر منابع انسانی، از مهم‌ترین موضوعاتی هستند که به آن‌ها خواهیم پرداخت.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 9دقیقه
1399/12/24 بدون دیدگاه

فواید شوخ طبعی در محیط کار

به نظر شما چه می‌شود اگر شوخی در محیط کار جریان پیدا کند؟ شاید به نظر بیاید که رشته کار دارد از دست می‌رود. درست است که این چند دقیقه به کار نمی‌گذرد. اما بین یک محیط خشک و ساکت در مقابل محیطی شاد و سرزنده در مجموع چقدر بیشتر کار انجام می‌شود؟

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 4دقیقه
1398/04/25 بدون دیدگاه

دهه هفتادی‌ها واقعا چه می‌خواهند؟

اولین تفکر کلیشه ای که در مورد دهه هفتادی‌ها بسیار رایج این است که نسل هزاره‌ای‌ها به اصطلاح "job hopper” هستند؛ یعنی دائم تغییر شغل می‌دهند. اگرچه در واقع این یک افسانه است اما ممکن است این نام روی آن‌ها بماند.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 3دقیقه
1398/01/20 بدون دیدگاه

نشانه‌های عقب‌ماندگی سازمان از استانداردهای نوین محیط کاری

هنجارهای فرهنگ سازمانی سریعا در حال تغییر هستند و اگر نتوانید برای همگام شدن با این تغییر عکس العملی نشان دهید در نهایت از قافله عقب می مانید.

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 3دقیقه
1397/11/27 بدون دیدگاه

آیا می‌دانستید که ۵۰٪ کارمندان مدیرشان را ترک می‌کنند نه شرکت‌شان را؟

طبق یک نظرسنجی که توسط مؤسسهٔ Gallup از بیش از ۱۰۰۰۰۰۰ کارمند صورت گرفت مشخص شد که دلیل اصلی ترک کار ۵۰٪ از کارمندان، یک مسئول، مافوق، سوپروایزر یا مدیر بد است که این آمار گاهی تا ۷۵٪ هم می‌رسد!

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 2دقیقه
1397/11/10 بدون دیدگاه

کوتوله پروری چیست؟!

این جمله تکراری اما بسیار ظریف و مهم را بارها شنیده‌ایم که: کار را باید به کاردان سپرد اما متأسفانه […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 2دقیقه
1397/10/06 بدون دیدگاه

دیر حقوق دادن، فرقی با حقوق ندادن ندارد!

‌یکی از بزرگترین تفاوت‌های میان کارمندان و صاحبان کسب و کار در این است که مدیران و صاحبان کسب و […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 3دقیقه
1397/08/20 بدون دیدگاه

مدیریت ذره‌بینی (Micro management) چیست؟

مدیریت ذره بینی،(Micro management)، نمونه ای از ضعف مدیریتی است که مبین کنترل بیش از اندازه و غیر ضروری کارکنان […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 4دقیقه
1397/07/01 بدون دیدگاه

۳ دلیل بی‌انگیزگی در محیط کار و راه‌های غلبه بر آن

زمانی که بی‌انگیزگی در محیط کار به سراغ‌تان می‌آید، سپری کردن یک روز در محل کار می‌تواند مثل یک مبارزه‌ی […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 4دقیقه
1397/06/17 بدون دیدگاه

مصاحبه خروج (Exit Interview) چیست؟

کاهش میزان خروج منابع انسانی از سازمان همواره یکی از رویاهای مدیران سازمان بوده است و طبیعتا کشف و عارضه […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 2دقیقه
1397/06/06 بدون دیدگاه

مدیریت کوکائینی

در برخی از سازمان‌ها دیده می‌شود که مدیران نه تنها تحقق اثربخشی و کارآیی را دنبال نمی‌نمایند، بلکه عملکردی سوء […]

نوشته شده توسط
زمان مطالعه: 2دقیقه
1397/05/21 بدون دیدگاه
دسته‌ها: همه اتاق گفتگواخبار استخدامیاستخداماستخدام اراکاستخدام اردبیلاستخدام ارومیهاستخدام اصفهاناستخدام انبارداراستخدام اهوازاستخدام بانکاستخدام برنامه نویس c++استخدام برنامه نویس phpاستخدام برنامه نویس فرانت انداستخدام برنامه نویس موبایلاستخدام بوشهراستخدام پاره وقتاستخدام پرستاراستخدام پشتیبان مشتریاستخدام تبریزاستخدام تهراناستخدام تورلیدراستخدام حسابداراستخدام دیجیتال مارکتراستخدام رانندهاستخدام رشتاستخدام روانشناساستخدام زنجاناستخدام شیرازاستخدام طراح UI/UXاستخدام فروشندهاستخدام قزویناستخدام قماستخدام کارشناس ایمنیاستخدام کارشناس بازرگانیاستخدام کارشناس برنامه ریزیاستخدام کارشناس خریداستخدام کارشناس فروشاستخدام کارگراستخدام کارمند اداریاستخدام کرجاستخدام کرماناستخدام کرمانشاهاستخدام گرافیستاستخدام مترجماستخدام مدرس زباناستخدام مدیر فروشگاهاستخدام مشهداستخدام مهندس صنایعاستخدام مهندس صنایع غذاییاستخدام مهندس کشاورزیاستخدام مهندس معدناستخدام مهندس معماراستخدام مهندس مکانیکاستخدام مهندس نفتاستخدام مهندسی برقاستخدام مهندسی عمراناستخدام میکروبیولوژیاستخدام نگهباناستخدام نماینده علمیاستخدام همداناستخدام یزدانتخاب مسیر شغلبرنامه‌نویسیجاب‌ویژنحقوق و دستمزدداروسازیدورکاریراه خودتو پیدا کنرزومهزندگی شغلی بهترشغل وکالتفریلنسرقانون کارکار در کردستانکار در گرگانکار و کاریابیکارآموزیکارفرمایانگزارش‌های آماریمحیط کارمدیریت منابع‌انسانیمصاحبه شغلیمعرفی شرکت هامعرفی مشاغلنمایشگاه کار
بیشتر +

موقعیت های شغلی جاب ویژن

فرصت شغلی فعال در جاب ویژن