برچسب: منابع انسانی

سندروم فرسودگی شغلی چیست؟

انسان عصر حاضر در جريان سازگاری با محيط اجتماعی و شغلی خود ناچار است محدوديت‌ها و فشار هايی را متحمل شود به نحوی كه اين فشارهای موجود در محل كار منجر به فرسودگی شغلي كاركنان خواهد شد.

شایسته‌سالاری چیست؟

امروزه منابع انسانی پرورش یافته عامل اصلی کسب مزیت رقابتی سازمان هاست. جذب، نگه داری و پرورش منابع انسانی کافی نیست، بلکه  می‌بایست بر اساس اصول و معیار های علمی شایستگی را در کارکنان ایجاد و بدان توجه کرد. 

۸ شغل که تا سال ۲۰۳۰ از بین می‌روند.

همانگونه که تکنولوژی در حال پیشرفت است، پیش بینی شغل آینده به احتمال زیاد برای بعضی از کارکنان بخش های مختلف مبهم خواهد بود. اندرو مک آفی، معاون اقتصاد دیجیتال دانشگاه MIT، آینده ی شغل در اقتصاد های توسعه یافته را به روشنی در یک سخنرانی TED تشریح کرد.