وظایف اصلی شغل:
1. ارائه گزارشات مدیریتی منظم و ممتد
2. کنترل و نظارت بر حسن اجرای شرح وظایف پرسنل زیر دست و ارائه راهکار جهت بهبود روش ها و فرآیند های اجرایی
3. کنترل صحت سرفصل (کد) آرتیکل های اسناد حسابداری صادر شده
4. تطبیق حساب مداوم با طرف حساب ها
5. نگهداری و راهبری سیستم حقوق و دستمزد و تهیه لیست ماهانه حقوق، بیمه و مالیات

مهارت‌های کلیدی تخصصی:
توان مدیریت بالا
توان برقراری ارتباط
تمرکز بسیار بسیار بالا
داشتن انگیزه و پشتکار

دانش و مهارت تخصصی:
اکسل قوی
تئوری حسابداری قوی
تسلط کامل به قوانین

شایستگی‌های رفتاری:
روحیه کار تیمی
تفکر تحلیلی
خوش خلقی
نتیجه گرایی
توانایی مدیریت
قدرت حل مسئله
هوش هیجانی