

شرح وظایف و مسئولیت ها:
برنامهریزی و اجرای فرآیند جذب و استخدام بر اساس نیاز واحدها
آماده سازی و انتشار آگهی های استخدامی در پلتفرم های مختلف کاریابی
بررسی، غربال و سازماندهی رزومه های دریافتی
برنامه ریزی، هماهنگی و انجام مصاحبه های تلفنی و رفتاری برای سطوح مختلف و بررسی سوابق متقاضیان
ایجاد ارتباط موثر با کارجویان و پیگیری مراحل استخدام تا حصول نتیجه نهایی
همکاری در فرآیند ورود نیروی جدید (Onboarding)
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی
آشنایی با مصاحبههای رفتاری
آشنایی با نرمافزارهای آفیس
توانایی ارتباط موثر، فن بیان قوی و روحیه کار تیمی بالا
داشتن سابقه کار مرتبط مزیت محسوب می شود
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای دیبا نقش الماس