مدیر منابع انسانی

مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی، مدیریت کسب‌وکار یا رشته‌های مرتبط (تحصیلات تکمیلی مزیت محسوب می‌شود).
سابقه کاری: حداقل 10 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی و حداقل 5 سال سابقه در سمت مدیریتی منابع انسانی.
تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی شامل جذب و استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، جبران خدمات، امور اداری و پرسنلی و نگهداشت کارکنان.
آشنایی کامل با قانون کار، بیمه و الزامات مرتبط با منابع انسانی.
توانایی تدوین و اجرای سیاست‌ها، فرآیندها و ساختارهای منابع انسانی.
توانایی مدیریت تیم، تصمیم‌گیری، حل مسئله و ارائه گزارش‌های مدیریتی.
تسلط بر نرم‌افزارهای Office (به‌ویژه Excel).
سابقه فعالیت در شرکت‌های بازرگانی مزیت محسوب می‌شود.
شرایط همکاری:
نوع همکاری: تمام‌وقت
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8:00 الی 17:30
پنجشنبه‌ها تعطیل
حقوق و مزایا: توافقی (متناسب با تجربه و توانمندی)
جنسیت: تفاوتی ندارد