شرح موقعیت شغلی
استراتژی های سرمایه انسانی کارگزاری مفید، متمرکز بر استعداد و پتانسیل رشد افراد است. اخلاق حرفه ای، نوآوری و خلاقیت از ارزش های کلیدی خانواده ماست همچنین پیشرفت شما همان قدر که برای شما مهم است برای ما نیز حائز اهمیت است تا در قله های موفقیت کنار هم باشیم.
مهارت های اصلی مورد نیاز:
- نیاز سنجی جذب و تدوین Job Post های موقعیت های شغلی به صورت proactive
- اجرای استراتژی های جذب استعداد از طریق پنل های جذب و استخدام، linkedin و .....
- کنترل کمی و کیفی رزومه های دریافتی
- ایده پردازی و خلاقیت در انجام تسک های کاری
- ایده پردازی و اجرای استراتژی های Employer Branding
- آشنایی اولیه با موضوعات آموزش و توسعه، جذب و استخدام، Onboarding و Career Development
- مشارکت در فرآیند های آموزش و توسعه و بهبود تجربه ی کارکنان
ویژگی های شخصی:
- مشتاق جهت یادگیری بیشتر
- روحیه شروع کننده و پیش برنده
- صبور،آرام و تفکر مثبت گرا
- توانایی حل مسئله
- تسلط مناسب به زبان انگلیسی
- توانایی مدیریت تعارض و هوش هیجانی بالا
- مشتاق یادگیری مداوم در دنیای HR
- دانشجویان و فارغ االتحصیلان رشته های مدیریت منابع انسانی، MBA و سایر رشته های مرتبط از دانشگاه های برتر در اولویت می باشند.