شاخص های کلیدی ازنظر کارفرما
شناسایی نیازمندی ذینفعان، طراحی و ارائه راه حل ها برای رفع مسائل و ارزیابی اثربخش نیازمندی ها و انتظارات ذینفعان
مسلط به مفاهیم تحلیل کسب وکار
مسلط به شناسایی مسائل و فرصت های کسب وکار
شرح شغل و وظایف
شناسایی و حل مسائل و پیچیدگی های فرایندی در سطح سازمان
تحلیل سیستم و طراحی دیتا مدل به منظور پیاده سازی نیازهای سازمان در بسترهایی نظیر Microsoft Dynamics و همکاری با تیم
توسعه محصول
طراحی، مستندسازی و به روزآوری فرایندها
ممیزی داخلی فرایندها و شناسایی نقاط بهبود
شناسایی ریسک ها و فرصت های بهبود سیستم و انجام اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه مرتبط با آن ها
شرایط احراز شغل
تحصیلات: کارشناسی/ کارشناسی ارشد |مهندسی صنایع/ مدیریت
Enterprise Architect|متوسط
مهارت های موردنیاز
آشنایی با معماری سازمانی و چارچوب معماری سازمانی
آشنایی با مفاهیم سیستمی و رویکردهای فرایندی
آشنایی با مفاهیم استاندارد BABOK
آشنایی با ابزارهای مدل سازی فرآیندهای کسب وکار
آشنایی با مفاهیم معماری نرم‎ افزار و شی ءگرایی
آشنا به چارچوب های چابک ازجمله اسکرام
دارای توانایی در ممیزی داخلی فرایندها
دارای توانایی در برقراری ارتباط مؤثر با همکاران و دیگر واحدهای سازمانی
آشنایی با مدل سازی فرایندها بر اساس زبان BPMN
دارای توانایی در استخراج الزامات و نیازمندی ها
دارای توانایی در حل مسائل سازمانی و سیستمی و پیشنهاد راهکار
دقیق، منظم، خلاق و علاقه مند به کار گروهی