شرح شغل و وظایف:

• دستیابی به اهداف فروش و گزارش نتیجه آن ها به مدیر فروش
• مذاکره بر اساس تعداد تارگت و محدوده تعیین شده
• پیگیری مشتریان قدیمی و رسیدگی به نیازها و درخواست های ایشان
• هماهنگی و کار تیمی سازنده با سایر تیم های سازمان جهت دستیابی به نتایج بهتر
• انجام تحقیقات بازار برای شناسایی امکانات فروش، نیازهای مشتری و مشتریان بالقوه و تهیه لیستی از ایشان برای تشکیل جلسه با آن ها و گوش دادن به علایق و خواسته هایشان
• جست وجوی فعالانه در زمینه فرصت های بهتر برای فروش، از راه شبکه سازی در رسانه های اجتماعی و غیره
• بررسی داده ها و تهیه گزارش های مستمر در زمینه مالی و فروش
• جمع آوری نظرات و بازخوردهای مشتریان و به اشتراک گذاشتن آن ها با اعضای داخلی تیم

شرایط احراز:

• توانایی مذاکره
• توانایی برقراری ارتباط و مهارت انتقال مطالب
• آشنا با اصول فروش 
• مهارت فن بیان
• داشتن توانایی یادگیری سریع و علاقه مندبودن به کار فروش
• باانگیزه بودن و برخورداری از رویکرد نتیجه محور در کار

***داشتن سابقه کاری در صنعت نساجی مزیت محسوب می شود