نیروی متخصص بزرگترین سرمایه کسب و کار شماست.

ثبت آگهی استخدام در جاب ویژن

گسترش روزبه‌روز کسب‌وکارهای مدرن و صنایع دانش‌بنیان در کشور ما، فرصت‌های شغلی بسیاری را برای استخدام نیروی کار تحصیل‌کرده فراهم آورده است، اما کارآفرینان و کارفرمایان چگونه می‌توانند شایسته‌ترین افراد را از میان خیل عظیم فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در کشور ما، پیدا کنند؟ آیا تنها ثبت آگهی استخدام در رسانه‌های مختلف برای جذب نیروی انسانی لایق، کفایت می‌کند؟ آیا نشستن و منتظر ماندن برای اینکه کارجویان رزومه‌های خود را به شیوه‌های مختلف برای سازمان ارسال کنند، کار درستی است؟

شاید تعداد آگهی‌های استخدامی که روزانه در کشور منتشر می‌شوند نسبتا زیاد باشد اما یافتن یک فرصت شغلی که با رشته‌ی تحصیلی کارجو همخوانی داشته باشد، کار دشواری است. در حال حاضر، تعداد فارغ التحصیلان دانشگاهی بیکار در کشور ما و رقابت برای تصاحب فرصت‌های شغلی تخصصی، بسیار زیاد است. به همین دلیل، خیلی از افراد مجبورند در جایگاه‌های شغلی که تخصصی در آن‌ها ندارند، مشغول به کار شوند که کارایی آن‌ها را تا حد زیادی کم می‌کند.

میزان پایین سود دهی کسب‌وکارها و نیاز به چابک‌سازی نیروها، از دلایلی هستند که شما باید در انتخاب نیروی انسانی خود، دقت بیشتری به خرج دهید تا متحمل زیان نشوید. هرچند که ثبت آگهی استخدام، به ویژه آگهی استخدام تهران، کمی هزینه‌بر است اما کارفرما تنها زمانی می‌تواند مناسب‌ترین فرد را استخدام نماید با کیفیت‌ترین رزومه‌ها را دریافت کند. در غیر این صورت، این امکان وجود دارد که هرگز رزومه‌ی شایسته‌ترین افراد که می‌توانند نقش قابل توجهی در رسیدن شرکت شما به اهدافش داشته باشند، به دست شما نرسد.

دانشگاه صنعتی شریف با آگاهی از افزایش نیاز کارفرمایان و کارآفرینان به یافتن نیروی کار تحصیل‌کرده و شایسته، در اواسطه دهه‌ی ۹۰، اقدام به راه‌اندازی نمایشگاه‌های کار نمود که مکانی برای ملاقات کارفرمایان با کارجویان هستند. خیلی از شرکت‌های معتبر توانستند به واسطه‌ی همین نمایشگاه‌های کار، افراد بسیار لایق و توانمند را به مجموعه‌های خود اضافه کرده و رشد و توسعه‌ی خود را سرعت بخشند. با این حال، این نمایشگاه‌های کار، همیشگی نبودند. به همین دلیل، ما تصمیم گرفتیم تا پلتفرم جاب ویژن را به عنوان راهی همیشگی برای ارتباط کارجویان با کارفرمایان تأسیس کنیم.

خدمات ما به کارفرمایان

پلتفرم جاب ویژن، در واقع نسخه‌ای آنلاین از نمایشگاه‌های کار است که حوزه‌ی فعالیت بسیار گسترده‌تری دارد و توانسته است به یکی از محبوب‌ترین کاریابی های اینترنتی در کشور تبدیل شود که کارفرمایان می‌توانند ثبت اطلاعیه استخدام را در آن انجام دهند. ما توانسته‌ایم با فرآهم آوردن امکان و ارتباط متقابل بین شرکت‌ها و کارجویان تحصیل‌کرده، نقش مهمی در به‌کارگیری نیروی انسانی شایسته و کارآمد در بخش‌های مختلف صنعتی و تجاری کشور داشته باشیم.

ما این امکان را به کارفرمایان می دهیم که برای تست کردن پلتفرم جاب ویژن، ثبت آگهی استخدام تهران را با یک آگهی رایگان شروع کنند و برای مشاغل خارج از تهران، محدودیتی برای ثبت آگهی رایگان وجود ندارد.

همچنینکارفرما می‌تواند علاوه بر ثبت آگهی استخدام در Jobvision و انتظار برای دریافت رزومه از سوی کارجویان، در بانک روزمه‌ی Job Vision نیز به جستجو بپردازد و برای کارجویان مد نظر خود، پیام ارسال کند.

مزیت‌های جاب ویژن

با توجه به اینکه کارجو قادر نیست پیش از تکمیل ۱۰۰ درصدی رزومه اش، آن را برای کارفرما ارسال نماید، تمام رزومه‌هایی که کارفرما دریافت می‌کند، کامل و جامع هستند.

به علاوه، با توجه به اینکه قالب ساخت رزومه‌ی جاب ویژنی، یکسان است و هیچ دو رزومه‌ای، از نظر قالب و نوع محتوا، تفاوتی با هم دیگر ندارند، مقایسه‌ی رزومه‌ها برای کارفرمایی که در جاب ویژن اقدام به ثبت آگهی استخدام می‌کند، بسیار راحت است. یکی دیگر از امکانات ما برای کارفرمایان، امکان دسترسی به نتایج تست‌های IQ، هوش هیجانی و شخصیت‌شناسی کارجویان است که می‌تواند معیار خوبی برای منابع انسانی سازمان‌ها به منظور استخدام شایسته‌ترین افراد باشد.

همچنین، حضور فعال جاب ویژن در شبکه‌های اجتماعی مختلف مثل اینستاگرام و تلگرام و شبکه‌های اجتماعی تخصصی مثل لینکدین، آگهی‌های استخدامی را در معرض دید تعداد بسیار زیادی از کاربران تحصیل کرده و شایسته قرار می‌دهد.

در حال حاضر، بیش از ۹۰۰۰ شرکت و سازمان مختلف با ما همکاری دارند و برای درج آگهی استخدام خود از این کاریابی آنلاین، استفاده می‌کنند. در این میان، نام شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ و بسیار معتبری مثل کاله، ایرانسل، اسنپ، دیجی‌کالا، توسن،داروسازی دکتر عبیدی، بیمه سامان، کروز و ... به چشم می‌خورد.

Jobvision خود را متعهد می‌داند تا با ارائه‌ی خدماتی عالی برای ثبت آگهی استخدام، نقش مهمی در دستیابی شایسته‌ترین افراد به جایگاه‌های شغلی و در نتیجه، رشد و توسعه‌ی روز‌افزون صنعت و تجارت کشور، با دستان توانمند متخصصان داخلی داشته باشد.