خیر ، متاسفانه بعد از زدن دکمه «انصراف از درخواست»، امکان ارسال مجدد رزومه برای همان شرکت وجود ندارد.

دقت داشته باشید که برای ویرایش رزومه، احتیاج به انصراف از درخواست نیست، هر نوع ویرایش به‌صورت آنلاین روی تمام رزومه‌های ارسال‌شده، اعمال می‌شود.

بله، امکان هر نوع ویرایش به‌صورت آنلاین وجود دارد و نیازی به انتخاب گزینه «انصراف از درخواست» برای ویرایش رزومه نیست.

دقت داشته باشید اگر برای ویرایش رزومه، گزینه انصراف از درخواست را بزنید، دیگر امکان ارسال رزومه برای آن موقعیت شغلی وجود ندارد.

اگر بعد از ارسال رزومه از درخواست‌تان منصرف شدید، می‌توانید با مراجعه به بخش «رزومه‌های ارسال‌شده» و پیدا کردن درخواست‌تان به شرکت مربوطه، گزینه قرمز رنگ «انصراف از درخواست» را انتخاب کنید.

در‌صورتی‌که درخواست شما به «ردشده» یا «بسته‌شده» تغییر وضعیت داده باشد، امکان ثبت گزینه انصراف از درخواست وجود ندارد.

دقت داشته باشید که بعد از زدن دکمه انصراف، امکان ارسال مجدد رزومه برای آن موقعیت شغلی وجود ندارد.

خیر، به‌دلیل وجود سیستم انطباق رزومه با آگهی‌های استخدام و با توجه به اینکه میزان حقوق درخواستی یکی از شاخص‌های مهم این سیستم محسوب می‌شود، درحال‌حاضر لازم است میانگین حداقل و حداکثر حقوق درخواستی حتما در رزومه مشخص شود.

شما می‌توانید پس از ورود به حساب کارجویی خود، از طریق بخش «رزومه من»، تمامی اطلاعات رزومه‌تان را ویرایش کنید.

پس از ذخیره تغییرات، کارفرماها، حتی آن‌هایی که از قبل برایشان رزومه ارسال کرده‌اید، رزومه‌ به‌روزشده شما را خواهند دید.

برای ویرایش شماره تماس باید وارد حساب کاربری خود شوید و به بخش «رزومه من» بروید.

دقت داشته باشید که اگر شماره جدید شما قبلاً با یک حساب دیگر در جاب‌ویژن ثبت شده باشد، ابتدا باید آن حساب را حذف کنید.

برای حذف حساب کاربری هم، ابتدا باید وارد حسابی که می‌خواهید آن را حذف کنید، شوید و در بخش «تنظیمات ناحیه کاربری»، گزینه «غیرفعال‌سازی موقت» و بعد از آن گزینه «حذف کامل حساب» را انتخاب کنید.

شما می‌توانید پس از ورود به حساب کارجویی خود، از طریق بخش «رزومه من»، میزان حقوق درخواستی‌تان را ویرایش کنید.

مجموع سوابق کاری شما، جمع سیستمی تاریخ‌هایی است که در بخش «رزومه من» برای ورود به هر سازمان و خروج از آن وارد کرده‌اید؛ بنابراین اگر مجموع سوابق شما اشتباه است، برای تصحیح آن، وارد حساب کارجویی خود شوید و از طریق بخش «رزومه من»، تاریخ ورود و خروج خود به هر مجموعه را بررسی و در صورت نیاز اصلاح کنید.

توجه داشته باشید که اگر دو سابقه شغلی شما در یک بازه زمانی مشترک باشند یا بازه زمانی کار در یک مجموعه با بخشی از سابقه کاری دیگر شما هم‌پوشانی داشته باشد، سیستم آن بازه را تنها یک بار محاسبه می‌کند.

برای دانلود فایل رزومه، لازم است رزومه شما به‌صورت ۱۰۰ درصد کامل شده باشد.

پس از تکمیل همه بخش‌های رزومه، می‌توانید از قسمت «رزومه من» فایل PDF رزومه خود را به‌راحتی دانلود کنید.

چنانچه بعد از ارسال درخواست برای یک موقعیت شغلی، هر یک از شرایط زیر رخ دهد، این امکان وجود دارد که کارفرما حساب کاربری شما را گزارش کند:

• حاضر نشدن در جلسه مصاحبه بدون اطلاع قبلی

• ناقص بودن رزومه

• ارسال رزومه غیرمرتبط با متن آگهی

• اغراق در اطلاعات رزومه

• ارسال محتوای نامناسب در رزومه، نمونه کار یا معرفی صوتی

پس از گزارش کارفرما، جاب‌ویژن از طریق سایت و ایمیل این موضوع را به شما اطلاع می‌دهد تا مشکل را برطرف کنید.

اگر یک کارجو توسط ۳ کارفرمای مختلف گزارش شود، ارسال رزومه برای او به مدت یک هفته به‌طور موقت مسدود می‌شود. پس از گذشت این ۷ روز، امکان ارسال رزومه دوباره فعال خواهد شد.

دلایل عدم‌امکان ارسال رزومه:

1. رزومه ناقص: بخش‌های الزامی مثل اطلاعات فردی یا سوابق و ... کامل نشده‌اند.

2. مشکل اینترنت یا مرورگر: ضعف اتصال ممکن است مانع ارسال رزومه شود؛ وضعیت را در «رزومه‌های ارسال‌شده» بررسی کنید.

3. انصراف از درخواست: اگر بعد از ارسال رزومه، گزینه «انصراف از درخواست» را زده باشید، امکان ارسال مجدد رزومه برای آن موقعیت شغلی وجود ندارد.

4. ارسال قبلی رزومه: برای هر فرصت شغلی فقط یک ‌بار می‌توان رزومه ارسال کرد.

5. گزارش کارفرما: گزارش حساب کاربری توسط ۳ سازمان مختلف، باعث محدودیت موقت امکان ارسال رزومه می‌شود.

طبق قوانین جاب‌ویژن، اطلاعات تماس کارفرماها در دسترس کارجوها نخواهد بود. ارسال رزومه تنها از طریق پنل جاب‌ویژن انجام می‌شود و درصورت‌‌ تمایل کارفرما به ادامه فرایند جذب، خود سازمان برای هماهنگی و تعیین زمان مصاحبه با شما تماس خواهد گرفت.

برای هر فرصت شغلی تنها یک‌ بار می‌توانید رزومه ارسال کنید؛ رزومه شما پس از ارسال در پنل کارفرما ثبت می‌شود و حتی در صورت تمدید آگهی هم همچنان برای کارفرما قابل مشاهده خواهد بود.

تنها در صورتی امکان ارسال مجدد وجود دارد که کارفرما، یک آگهی کاملاً جدید با همان عنوان ایجاد کند.

پس از ثبت‌نام و تکمیل رزومه در بخش کارجویی سایت، می‌توانید برای فرصت‌های شغلی مورد نظر خود رزومه ارسال کنید.

پس از ورود به حساب کاربری خود، به بخش «رزومه‌های ارسال‌شده» مراجعه کنید. در این قسمت با کلیک روی عنوان آگهی موردنظر، می‌توانید متن کامل آگهی شغلی را مجدداً مشاهده کنید.

ارسال رزومه تنها درصورتی امکان‌پذیر است که مجموعه موردنظر دارای آگهی شغلی فعال در سایت باشد. درحال‌حاضر امکان ارسال رزومه برای مجموعه‌هایی که فرصت شغلی فعال ندارند، وجود ندارد.

خیر ، درحال‌حاضر به‌علت وجود سیستم انطباق بین آگهی و رزومه شما، در یک حساب کارجویی تنها امکان ساخت یک مدل رزومه وجود دارد؛ اگر در دو زمینه شغلی متفاوت نیاز به ساخت رزومه دارید، می‌توانید دو حساب کاربری جدا با دو شماره همراه متفاوت ایجاد کنید.

در بعضی موارد، کارفرماها فرایند بررسی اولیه درخواست‌ها را براساس معیارها و شرایط مشخصی انجام می‌دهند که ممکن است به‌صورت سیستمی یا براساس فیلترهای اولیه انجام شود. در چنین شرایطی، اگر رزومه با شرایط اولیه تعریف‌شده برای موقعیت شغلی مطابقت نداشته باشد، وضعیت درخواست می‌تواند در مدت زمان کوتاهی به «ردشده» تغییر کند.

خیر، به‌دلیل وجود سیستم انطباق رزومه با آگهی‌های استخدام و با توجه به اینکه میزان حقوق درخواستی یکی از شاخص‌های مهم این سیستم محسوب می‌شود، درحال‌حاضر لازم است میانگین حداقل و حداکثر حقوق درخواستی حتما در رزومه مشخص شود.

شما می‌توانید روی پروفایل خود کلیک کرده و در بخش «رزومه من»، قسمت «درباره من»، عکس خود را برای نمایش در رزومه بارگذاری کنید.

در نظر داشته باشید که تصویر انتخابی شما در فرمت‌های JPEG، SVG، PNG، JPG و حداکثر حجم آن، ۵۱۲ کیلوبایت باشد.

اگر یکی از بخش‌های ضروری را تکمیل نکرده باشید، ساخت رزومه شما نهایی نمی‌شود. در بیشتر مواقع، مشکل مربوط به تکمیل نشدن بخش‌های «مهارت‌های نرم‌افزاری» و «مهارت‌های زبانی» است.

اگر در این بخش‌ها مهارتی ندارید، لطفاً گزینه‌های «مهارت نرم‌افزاری ندارم» یا «مهارت زبانی ندارم» را انتخاب کنید تا رزومه شما نهایی شود.

درصورتی‌که رشته تحصیلی شما در لیست پیش‌فرض وجود ندارد، لطفاً شاخه اصلی مرتبط با رشته خود را انتخاب کنید تا رزومه‌تان به‌درستی تکمیل شود.

اگر نرم‌افزار موردنظر شما در لیست پیش‌فرض قرار ندارد، می‌توانید از بخش «مهارت‌های تکمیلی» آن را به رزومه خود اضافه کنید.

درصورتی‌که نام دوره موردنظر شما در لیست دوره‌های پیش‌فرض نمایش داده نمی‌شود، می‌توانید آن را به‌صورت دستی در رزومه ثبت کنید. برای این کار ابتدا در بخش «مؤسسه آموزشی»، گزینه «سایر» را انتخاب کنید و در قسمت «نام برگزارکننده»، نام مؤسسه را بنویسید، سپس نام دوره و سایر اطلاعات مربوطه را به‌صورت دستی تکمیل کنید.

برای بارگذاری نمونه کارها ابتدا آن‌ها را در Google Drive یا یک فضای ابری دیگر بارگذاری کنید و سپس لینک آن را در بخش نمونه کار در بخش «رزومه من» قرار دهید تا کارفرماها بتوانند نمونه کارهای شما را مشاهده کنند.

همچنین می‌توانید نمونه‌کارهای خود را به‌صورت PDF یا Document در رزومه شخصی خود بارگذاری کنید.

برای بارگذاری معرفی صوتی، وارد بخش «رزومه من» شوید و در قسمت «اطلاعات تکمیلی» یک فایل صوتی حداکثر ۳ دقیقه‌ای ضبط یا بارگذاری کنید.

نکات مهم برای ضبط صدا:

هنگام ورود به صفحه، دسترسی میکروفون را با انتخاب Allow فعال کنید.

اگر ضبط فعال نیست، به Settings مرورگر > Privacy and Security > Site Settings > Microphone بروید و سایت جاب‌ویژن را از حالت مسدود (Blocked) خارج کنید.

پس از این مراحل، امکان ضبط و بارگذاری معرفی صوتی فعال می‌شود.

پس از ورود به حساب کارجویی، به بخش «مدیران و همکاران سابق» مراجعه کنید و با استفاده از گزینه «افزودن»، مشخصات همکار مورد نظر را ثبت کنید.

در ادامه، گزینه «ارسال درخواست توصیه‌نامه» را فعال کنید تا درخواست برای همکار شما ارسال شود. پس از تکمیل توصیه‌نامه توسط همکار یا مدیر سابق، این توصیه‌نامه به‌صورت خودکار به رزومه شما اضافه خواهد شد.

آگهی‌هایی که بازه حقوقی در آن‌ها مشخص نشده است، بنابه درخواست خود کارفرما بوده و حقوق به‌صورت توافقی ثبت شده است.

جاب‌ویژن همواره به کارفرماها پیشنهاد می‌کند برای افزایش بازخورد آگهی خود، بازه حقوق را ثبت کنند.

بعضی سازمان‌ها به دلایل مختلف ممکن است نام خود را به‌صورت عمومی نمایش ندهند؛ از جمله ملاحظات رقابتی یا سیاست‌های داخلی شرکت.

در جاب‌ویژن، تمامی سازمان‌ها احراز هویت می‌شوند و از معتبر بودن آن‌ها اطمینان حاصل می‌شود. بااین‌حال، پیشنهاد می‌کنیم قبل از اقدام نهایی، اطلاعات کامل‌تری را درباره شرایط هر سازمان به‌دست آورید.

بعضی سازمان‌ها به دلایل مختلف ممکن است نام خود را به‌صورت عمومی نمایش ندهند؛ از جمله ملاحظات رقابتی یا سیاست‌های داخلی شرکت.

در جاب‌ویژن، تمامی سازمان‌ها احراز هویت می‌شوند و از معتبر بودن آن‌ها اطمینان حاصل می‌شود. بااین‌حال، پیشنهاد می‌کنیم قبل از اقدام نهایی، اطلاعات کامل‌تری را درباره شرایط هر سازمان به‌دست آورید.

درصورتی‌که سازمان‌های دولتی یا سراسری دارای فرصت شغلی فعال باشند، آگهی مربوطه از طریق سایت منتشر می‌شود. برای اقدام روی این فرصت‌ها، کافی است روی گزینه سبزرنگ «مشاهده جزئیات» کلیک کنید.

با انتخاب این گزینه، به سایت رسمی سازمان یا مجموعه مربوطه هدایت می‌شوید. در ادامه لازم است مطابق دستورالعمل اعلام‌شده توسط آن سازمان، فرآیند ثبت‌نام را تکمیل کنید که ممکن است شامل نام‌نویسی و شرکت در آزمون‌های استخدامی باشد.

ارسال رزومه برای این نوع فرصت‌های شغلی مستقیماً از طریق سایت اصلی هر سازمان انجام می‌شود.

بله ، تمامی سازمان‌ها قبل از انتشار آگهی در جاب‌ویژن احراز هویت می‌شوند.

شما می‌توانید برای فرصت‌های شغلی رزومه خود را ارسال کنید و درصورتی‌که در ادامه با مورد مشکوکی مواجه شدید، با ورود به صفحه آگهی، در انتهای صفحه گزینه‌ «ثبت مشکل و تخلف آگهی» را بزنید. از طریق این بخش می‌توانید گزارش‌های خود را ثبت کنید تا بررسی‌های لازم انجام شود.

لطفاً در بخش «رزومه‌های ارسال‌شده»، قسمت «آگهی‌های بسته‌شده» را بررسی کنید؛ آگهی‌ بسته‌شده به این معناست که یا مدت زمان انتشار آگهی در پلتفرم جاب‌ویژن به پایان رسیده یا سازمان نیروی مورد نظر خود را جذب کرده است.

اگر تمایل به کار به صورت دورکاری داشته باشید، می‌توانید پس از جست‌وجوی موقعیت شغلی موردنظرتان، با استفاده از فیلتر‌های موجود، گزینه دورکاری را انتخاب کنید تا فقط موقعیت‌های شغلی با شرط دورکاری را مشاهده کنید.

منظور از عبارت«کارفرمای پاسخگو» این است که کارفرمای مربوطه رزومه‌های دریافتی را در بازه زمانی کوتاه‌تری بررسی و وضعیت درخواست‌ها (در اولویت بررسی، تایید اولیه، ردشده) را سریع‌تر مشخص می‌کند.

درصد انطباق اعلام‌شده روی فرصت‌های شغلی مختلف، باتوجه‌به شاخص‌هایی مانند گروه شغلی، شهر محل سکونت، میزان حقوق درخواستی و مهارت‌های نرم‌افزاری، توسط هوش مصنوعی تعیین می‌شود.

خیر ، سوابق رزومه‌هایی که شما در جاب‌ویژن ارسال می‌کنید، کاملاً محرمانه است و به هیچ شخص یا سازمانی، حتی کارفرمای فعلی‌تان، نمایش داده نمی‌شود.

«دریافت‌شده توسط کارفرما»: رزومه شما در پنل سازمان قرار گرفت و کارشناسان سازمان درحال بررسی اولیه آن هستند.

«در اولویت بررسی»: رزومه شما در اولویت بررسی سازمان قرار گرفته است و کارشناسان سازمان درحال بررسی بیشتر رزومه شما هستند.

«تایید اولیه»: شما با موفقیت مرحله بررسی را پشت سر گذاشته‌اید و کارفرما رزومه‌ شما را تایید اولیه کرده است. این وضعیت لزوما به معنی دعوت قطعی برای مصاحبه نیست.

«ردشده»: کارفرما تصمیم گرفته است فرایند جذب را با کاندیدای دیگری ادامه دهد و رزومه ارسالی شما را انتخاب نکرده است.

«بسته‌شده»: زمان انتشار آگهی در جاب‌ویژن به پایان رسیده یا کارفرما فرد موردنظر خود را استخدام کرده و آگهی را بسته است.

«تعیین‌وضعیت نشده»: رزومه شما برای کارفرما ارسال شده اما هنوز مورد بررسی قرار نگرفته است.

جاب‌ویژن این امکان را برای سازمان‌ها فراهم کرده است که پس از رد رزومه ارسالی هر کارجو، علت رد کردن آن را اعلام کنند و به کارجوها بازخورد دهند. در پنل کارفرما هم به روش‌های مختلف، کارفرماها را نسبت به اعلام این بازخورد و علت رد رزومه ارسالی، ترغیب می‌کنیم. درصورت اعلام سازمان، علت رد شدن درخواست شما در جزئیات هر رزومه ارسالی مشخص می‌شود. لازم به ذکر است که متاسفانه بعضی سازمان‌ها با وجود این امکان، بدون اعلام علت، رزومه را رد می‌کنند، در این صورت در بخش علت رد، موردی درج نخواهد شد.

سازمان‌ها معمولا افراد مختلفی را که رزومه آن‌ها تایید می‌شود، اولویت‌بندی کرده و جلسات مصاحبه را براساس این اولویت‌ها تنظیم می‌کنند. اگر از تایید شدن شما زمان زیادی می‌گذرد و هنوز با شما تماسی گرفته نشده است، احتمالا به این معناست که سازمان در مصاحبه با متقاضیان دیگری که اولویت بالاتری نسبت به شما داشتند، نیروی موردنظر خود را جذب کرده است.

کارفرماها رزومه‌ها را براساس میزان تطابق با شرایط آگهی بررسی می‌کنند و اگر رزومه شما هنوز وارد مرحله بعدی نشده، احتمالاً بعضی شرایط مدنظر کارفرما را نداشته است. جاب‌ویژن از کارفرماها خواسته است که وضعیت کارجوها را سریع به‌روزرسانی کنند، اما گاهی به‌دلیل حجم بالای رزومه‌ها این کار انجام نمی‌شود؛ در جاب‌ویژن تلاش می‌کنیم این موارد را به حداقل برسانیم.

درک می‌کنیم که این موضوع می‌تواند ناامیدکننده باشد اما رد شدن رزومه لزوماً به معنای وجود مشکل در آن نیست و می‌تواند دلایل مختلفی داشته باشد؛ از جمله رقابت بالا در آن موقعیت شغلی، تکمیل ظرفیت جذب یا اولویت داشتن سایر رزومه‌ها در فرایند بررسی.

در جاب‌ویژن روزانه استخدام‌های موفق متعددی انجام می‌شود اما طبیعی است که همه رزومه‌های ارسالی به دعوت به مصاحبه منجر نشوند.

پیشنهاد می‌کنیم برای افزایش شانس دعوت به مصاحبه، رزومه خود را به‌روز نگه دارید و برای فرصت‌‌هایی اقدام کنید که با تجربه و مهارت‌های شما هم‌خوانی بیشتری دارند.

رد شدن رزومه می‌تواند دلایل مختلفی داشته باشد و همیشه به معنای وجود مشکل در رزومه شما نیست. در بعضی موارد، بررسی‌کننده رزومه ممکن است به دلیل پیدا نکردن گزینه مناسب، تکمیل ظرفیت موقعیت شغلی یا حتی سهواً، علت رد شدن رزومه را انتخاب کرده باشد.

همچنین ممکن است با وجود داشتن شرایط درج‌شده در آگهی، کارفرما رزومه شما را نسبت به سایر رزومه‌های دریافتی در اولویت پایین‌تری قرار داده باشد و فرآیند استخدام را با گزینه‌های دیگر پیش ببرد.

رد شدن رزومه لزوماً نشان‌دهنده مشکل در رزومه شما نیست؛ ارسال درخواست برای فرصت‌های شغلی مناسب را ادامه دهید.

پس از ورود به حساب کارجویی خود، به بخش «رزومه‌های ارسال‌شده» مراجعه کنید. در این قسمت می‌توانید وضعیت تمامی رزومه‌هایی که برای فرصت‌های شغلی مختلف ارسال کرده‌اید را مشاهده کنید.

پس از تایید اولیه، نیازی به تماس شما با سازمان نیست؛ درصورت تمایل کارفرما به ادامه فرایند، از طرف سازمان با شما تماس گرفته می‌شود.

دقت داشته باشید که تایید اولیه، به معنای دعوت فوری به مصاحبه نیست، سازمان‌ها معمولاً رزومه‌های مختلف را به‌صورت هم‌زمان بررسی و براساس اولویت با متقاضیان تماس می‌گیرند. در صورت عدم‌تماس از سوی کارفرما، ممکن است فرد دیگری استخدام شده باشد.

در این بخش، مشخص می‌شود که کارفرما آخرین بار چه زمانی به رزومه‌های دریافتی این فرصت شغلی سر زده است.

با کلیک روی هر فرصت شغلی و باز شدن جزئیات آن، می‌توانید ببینید رزومه شما چه زمانی توسط کارفرما مورد بررسی قرار گرفته است.

این امکان وجود دارد که زمان انتشار این آگهی روی سایت جاب‌ویژن به پایان رسیده باشد یا سازمان نیروی موردنظر خود را جذب کرده است و دیگر به‌دنبال استخدام در این موقعیت شغلی نیست.

خیر. تعیین وضعیت رزومه‌ها و نتیجه جذب یا رد شدن افراد، مستقیماً توسط کارفرماها انجام می‌شود و جاب‌ویژن در این فرایند دخالتی ندارد.

خیر ، تعیین وضعیت رزومه‌ها و تصمیم‌گیری درباره جذب یا رد متقاضیان، مستقیماً توسط کارفرما انجام می‌شود و جاب‌ویژن نقشی در این فرایند ندارد.

با این حال، ما به‌صورت مستمر از کارفرماها پیگیری می‌کنیم و از آن‌ها می‌خواهیم وضعیت بررسی رزومه‌ها را در سریع‌ترین زمان ممکن به‌روزرسانی کنند.

طولانی شدن بررسی رزومه‌ها در بسیاری از موارد به‌دلیل فرایندهای داخلی سازمان‌ها در جذب نیرو است که گاهی باعث افزایش زمان استخدام می‌شود.

جاب‌ویژن از همه کارفرماها درخواست کرده در کوتاه‌ترین زمان ممکن وضعیت رزومه‌ها را به‌روزرسانی کنند تا کارجوها از وضعیت بررسی رزومه خود مطلع شوند. با این حال، در بعضی موارد به دلیل تعداد بالای رزومه‌های دریافتی، وضعیت همه کارجوها به‌صورت کامل به‌روزرسانی نمی‌شود و رزومه در حالت «تعیین‌وضعیت‌نشده» باقی می‌ماند. جاب‌ویژن تلاش می‌کند با انجام اقدامات مختلف، این موارد را به حداقل برساند.

وضعیت «تایید اولیه»، به این معناست که در اولویت مصاحبه قرار گرفته‌اید؛ در این مرحله باید صبر کنید تا کارفرما درصورت تمایل به ادامه فرایند، با شما تماس بگیرد و قرار مصاحبه تعیین کند.

تایید اولیه به معنی دعوت قطعی به مصاحبه نیست و اگر کارفرما با شما تماس نگرفت به این معنی است که احتمالاً فرد دیگری که مانند شما در اولویت مصاحبه قرار گرفته بوده، توسط سازمان استخدام شده است.

جاب‌ویژن فقط در شرایط خاص در تعیین وضعیت رزومه‌ها، وارد می‌شود؛ زمانی که رزومه برای مدت 20 روز توسط کارفرما بررسی یا حتی مشاهده نشده باشد.

در این حالت، برای جلوگیری از بلاتکلیفی کارجویان، دستیار هوشمند جاب‌ویژن به‌صورت خودکار وضعیت رزومه را «ردشده» اعلام می‌کند.

با این حال، حتی پس از رد خودکار، رزومه همچنان برای کارفرما قابل مشاهده و بررسی است.

با استفاده از ماشین حساب حقوق و دستمزد می توانید تخمین دقیق‌تری از حقوق منصفانه خود داشته باشید و اطلاعات حقوق و دستمزد بیش از ۶۰ گروه شغلی را در شهرهای مختلف ایران جست‌وجو کنید. ماشین حساب حقوق و دستمزد تنها در حساب کارجویی فعال است و به کارفرماها نمایش داده نمی‌شود. این ماشین حساب صرفاً برای آشنایی شما با بازار کار است و قابل ویرایش نیست.

پس از ورود به سایت، از طریق بخش «محصولات» می‌توانید به ماشین حساب حقوق و دستمزد دسترسی داشته و از آن استفاده کنید. همچنین از طریق لینک زیر می‌توانید وارد این بخش شوید: https://jobvision.ir/salary

بله، با استفاده از ماشین حساب حقوق و دستمزد می‌توانید تخمین دقیق‌تری از حقوق منصفانه خود داشته باشید و اطلاعات حقوق و دستمزد بیش از ۶۰ گروه شغلی را در شهرهای مختلف ایران جست‌وجو کنید.

بله. شما می‌توانید متوسط حقوق محاسبه‌شده را به عنوان معیاری برای مذاکره حقوق و کار در شرکت‌های مختلف، درنظر بگیرید.

بله ، نتایج این ماشین‌حساب براساس داده‌هایی که به‌صورت مستمر از بازار کار و از طریق نظرسنجی از شاغلان گروه‌های شغلی مختلف جمع‌آوری شده، محاسبه و به‌روزرسانی می‌شود. این داده‌ها با استفاده از روش‌های آماری و تحلیل‌های تخصصی پردازش می‌شوند تا خروجی‌ها تا حد امکان دقیق، قابل اعتماد و منطبق با واقعیت بازار کار باشند.

در ابتدا مشخصاتی مانند عنوان شغلی، جنسیت و شهر محل کار را وارد کنید، در مرحله بعد، حقوق خالص دریافتی ماهیانه خود را که در فیش حقوق شما وجود دارد، به همراه پاداش احتمالی بنویسید، در نهایت بعد از ثبت حقوق و دستمزد، می‌توانید میانگین حقوق متعارف خودتان را مشاهده کنید.

خیر، درحال‌حاضر این امکان وجود ندارد اما اگر نمی‌خواهید نتیجه آزمون شما به کارفرماها نمایش داده شود، از بخش «رزومه من»، به قسمت نتایج تست‌ها مراجعه کرده و گزینه «عدم‌نمایش نتیجه آزمون» را انتخاب کنید.

لازم به ذکر است که ۶ ماه بعد از شرکت در آزمون، امکان برگزاری مجدد آن وجود دارد و درصورت انجام این کار، نتیجه آزمون جدید جایگزین نتیجه قبلی می‌شود.

بله، ۶ ماه بعد از شرکت در هر آزمون، امکان شرکت مجدد در آن را دارید. درصورت انجام این کار، نتیجه جدید،جایگزین نتیجه قبلی می‌شود.

شما می‌توانید پس از ورود به حساب خود از طریق سایت، از بخش محصولات، گزینه «خودت رو بشناس» را انتخاب و در آزمون‌های زیر شرکت کنید:

تست مایرز-بریگز MBTI

تست هوش هیجانی بار-آن (Bar-On)

تست هوش‌های چندگانه (Aptitude Test)

تست نئو (NEO)

تست هالند (Holland)

شما می توانید پس از ورود به حساب خود از طریق سایت، از بخش محصولات، گزینه «خودت رو بشناس» را انتخاب و در آزمون‌های موجود در این بخش شرکت کنید.

نتایج آزمون به صورت خودکار برای کارفرما نمایش داده می‌شوند؛ اگر نمی‌خواهید نتیجه آزمون شما به کارفرماها نمایش داده شود، از بخش «رزومه من»، به قسمت نتایج تست‌ها مراجعه کرده و گزینه «عدم‌نمایش نتیجه آزمون» را انتخاب کنید.

درصورتی‌که کد تخفیفی به شما اختصاص داده شده است، پس از ورود به حساب کاربری خود، کد تخفیف مربوط به آزمون را از بخش«اعلان‌ها» کپی کنید. سپس از مسیر «محصولات» ← «خودت رو بشناس»، آزمون مورد نظر را انتخاب کرده و با کلیک روی گزینه «شروع تست»، کد تخفیف را وارد کنید تا بتوانید به‌صورت رایگان در آزمون شرکت کنید.

مشاهده نتایج آزمون به وضعیت حساب کاربری شما بستگی دارد: اگر رزومه‌تان تکمیل است، پس از ورود به پروفایل کارجویی خود از بخش «رزومه من» نتایج را ببینید. اگر هم فقط در جاب‌ویژن ثبت‌نام کرده‌اید، از بخش «محصولات» و گزینه «خودت رو بشناس» نتیجه آزمون قابل مشاهده است.

کارفرماها در سایت جاب‌ویژن از دو طریق «ثبت آگهی استخدام» و «جست‌وجو در بانک رزومه» می‌توانند رزومه کارجویان را مشاهده و دریافت کنند.

در روش اول، زمانی که برای یک موقعیت شغلی رزومه ارسال می‌کنید، درخواست همکاری شما برای همان فرصت شغلی در اختیار کارفرما قرار می‌گیرد. در روش دوم، کارفرماها می‌توانند در بانک رزومه جاب‌ویژن، رزومه کارجویان را مشاهده کرده و در صورت مناسب بودن، پیشنهاد همکاری ارسال کنند. در‌صورتی‌که تمایلی به نمایش رزومه خود در بانک رزومه ندارید، می‌توانید از طریق ورود به بخش «تنظیمات ناحیه کاربری» در بخش «تنظیمات دسترسی جاب‌ویژن»، گزینه چهارم یعنی «نمایش اطلاعات تماس به کارفرمایان» را غیرفعال کنید.

شما می‌توانید از طریق ورود به بخش «تنظیمات ناحیه کاربری» (با کلیک روی پروفایل خود، می‌توانید بخش تنظیمات ناحیه کاربری را مشاهده کنید)، در بخش «تنظیمات دسترسی جاب‌ویژن»، گزینه چهارم یعنی «نمایش اطلاعات تماس به کارفرمایان» را غیرفعال کنید. در این صورت فقط کارفرمایانی که برای آن‌ها رزومه ارسال کنید، قادر به مشاهده رزومه شما هستند.

شما می‌توانید از طریق ورود به بخش «تنظیمات ناحیه کاربری» (با کلیک روی پروفایل خود، می‌توانید بخش تنظیمات ناحیه کاربری را مشاهده کنید)، در بخش «تنظیمات دسترسی جاب‌ویژن»، گزینه چهارم یعنی «نمایش اطلاعات تماس به کارفرمایان» را فعال کنید تا رزومه شما در بانک رزومه جاب‌ویژن قابل مشاهده باشد.

بله، شما می‌توانید بازخورد مثبت یا منفی خود از جلسه مصاحبه را با ما به اشتراک بگذارید. این بازخورد هم به‌صورت ناشناس به سازمان منتقل خواهد شد و هم در محاسبه نمره سازمان در جاب‌ویژن و رده‌بندی سازمان‌ها تاثیرگذار است.

برای این کار، از قسمت «رزومه‌های ارسال‌شده»، روی آگهی موردنظرتان کلیک کرده و از طریق گزینه «ثبت تجربه مصاحبه» نظر خود را ثبت کنید.

با ورود به صفحه آگهی, در انتهای صفحه، گزینه‌ای تحت‌عنوان «ثبت مشکل و تخلف آگهی» وجود دارد. می‌توانید گزارش‌های خود را از طریق این بخش ثبت کنید تا بررسی‌های لازم انجام شود.

بله، شما می‌توانید برای ثبت امتیاز و نظر وارد حساب کاربری خود شوید، به صفحه «رده‌بندی شرکت‌ها» بروید و گزینه «امتیاز به شرکت» را انتخاب کنید.

توجه داشته باشید که نام شرکت یا مجموعه موردنظر شما باید در لیست سازمان‌های جاب‌ویژن موجود باشد تا بتوانید نظر خود را ثبت کنید.

اگر تجربه کاری شما پس از استخدام مطابق انتظارتان نبوده، از شنیدن این موضوع متأسفیم.

جاب‌ویژن به‌عنوان پلتفرم کاریابی، در فرآیند معرفی فرصت‌های شغلی و استخدام اولیه نقش داشته و پس از شروع همکاری، در شرایط کاری سازمان‌ها دخالتی ندارد. با این حال، بازخورد شما برای ما اهمیت زیادی دارد و به بهبود شفافیت فضای کاری کمک می‌کند. برای ثبت نظرخود می توانید وارد حساب کاربری خود شوید و به بخش رده بندی سازمان ها مراجعه و گزینه امتیاز به شرکت را انتخاب نمایید .

شما می‌توانید از قسمت «رزومه‌های ارسال‌شده» برای آگهی‌هایی که رزومه خود را ارسال کرده‌اید و دعوت به مصاحبه هم شده‌اید، نظر بگذارید. برای این کار روی آگهی موردنظرتان کلیک کرده و از طریق گزینه «ثبت تجربه مصاحبه» نظر خود را ثبت کنید.

با ورود به صفحه آگهی, در انتهای صفحه گزینه‌ای تحت‌عنوان «ثبت مشکل و تخلف آگهی» وجود دارد. می‌توانید گزارش‌های خود را از طریق این بخش ثبت کنید تا بررسی‌های لازم انجام شود.

با ورود به صفحه آگهی, در انتهای صفحه گزینه‌ای تحت‌عنوان «ثبت مشکل و تخلف آگهی» وجود دارد. می‌توانید گزارش‌های خود را از طریق این بخش ثبت کنید تا بررسی‌های لازم انجام شود.

خیر، ثبت امتیاز و نظر توسط شما کاملاً ناشناس انجام می‌شود و هیچ‌گونه اطلاعات شخصی شما برای شرکت قابل مشاهده نخواهد بود.

بله، شما می‌توانید پس از ورود به حساب کاربری خود، از طریق بخش «پروفایل»، گزینه «نظرات و امتیازهای من» را انتخاب کنید. در این بخش امکان مشاهده، ویرایش و حذف تمامی نظرات ثبت‌شده وجود دارد.

نظرات شما توسط تیم جاب‌ویژن بررسی و درصورت تایید منتشر می‌شوند. لطفاً توجه داشته باشید که موارد زیر نباید در نظرات آورده شوند: نام و مشخصات شخص مصاحبه‌کننده، الفاظ توهین‌آمیز، خشونت‌آمیز یا ناسزا و اطلاعات حساس یا محرمانه شرکت (مانند حقوق، قراردادها و موارد مشابه)

شما می‌توانید از بخش «مشاغل پیشنهادی» تنظیمات را ویرایش کنید تا فرصت‌های مرتبط‌تری ببینید. سیستم پیشنهادی جاب‌ویژن براساس رفتار شما در سایت (بازدیدها و رزومه‌های ارسالی) عمل می‌کند، نه فقط رزومه تکمیل‌شده شما. برای دیدن مشاغل متناسب با رزومه، در صفحه موقعیت‌های شغلی، مرتب‌سازی براساس «مرتبط‌ترین» را انتخاب کنید.

درصورتی‌که ایمیل‌های مربوط به فرصت‌های شغلی یا تغییر وضعیت رزومه را دریافت نمی‌کنید، پوشه Spam یا Junk ایمیل خود را بررسی کنید؛ ممکن است ایمیل‌های ارسالی به ‌اشتباه در این بخش قرار گرفته باشند.

همچنین لطفاً اطمینان حاصل کنید که گزینه دریافت ایمیل‌ها در «تنظیمات ناحیه کاربری» شما فعال باشد؛ درصورت غیرفعال بودن ارسال ایمیل، اطلاع‌رسانی‌ها برای شما ارسال نخواهد شد.

در بخش فرصت‌های شغلی پیشنهادی، فرصت‌های متناسب با رفتار و عملکرد شما توسط هوش مصنوعی جاب‌ویژن نمایش داده می‌شود.

شما می‌توانید از طریق تنظیمات مشاغل پیشنهادی، مواردی مانند حوزه شغلی، شهر و نوع همکاری (تمام‌وقت، پاره‌وقت و ...) را مشخص کنید تا پیشنهادها دقیق‌تر شوند.

درصورت تمایل، امکان فعال‌سازی دریافت ایمیل و پیامک فرصت‌های شغلی پیشنهادی نیز از همین بخش وجود دارد.

سیستم هوش مصنوعی جاب‌ویژن آگهی‌ها را براساس مرتبط‌ترین فرصت‌ها با رزومه شما در ابتدای لیست نمایش می‌دهد. برای مشاهده فرصت‌های شغلی جدیدتر، می‌توانید هنگام جست‌وجوی مشاغل، مرتب‌سازی براساس «جدیدترین» را انتخاب کنید تا آگهی‌های جدیدتر در ابتدای لیست نمایش داده شوند.

سیستم پیشنهادی جاب‌ویژن براساس رفتار شما در سایت (بازدیدها و رزومه‌های ارسالی) عمل می‌کند و لزوماً فقط متکی به رزومه تکمیل‌شده نیست. برای مشاهده موقعیت‌های متناسب با رزومه، در صفحه لیست مشاغل، مرتب‌سازی براساس «مرتبط‌ترین» را انتخاب کنید.

برای غیرفعال کردن ایمیل‌ها و پیامک‌های اطلاع‌رسانی، پس از ورود به حساب کاربری خود به بخش «تنظیمات ناحیه کاربری» مراجعه کنید. در این بخش می‌توانید ارسال ایمیل‌ها و پیامک‌های جاب‌ویژن را غیرفعال کنید.

در بخش مشاغل پیشنهادی، هنگام مشاهده لیست فرصت‌های شغلی، در گوشه سمت چپ بالای هر آگهی یک علامت «ورود ممنوع» وجود دارد. با کلیک روی این علامت، آگهی مورد نظر از لیست شما حذف می‌شود و دیگر به شما پیشنهاد داده نخواهد شد.

فرصت‌های شغلی موجود در نمایشگاه کار به درخواست کارفرما، تنها در بازه زمانی برگزاری نمایشگاه کار فعال هستند و امکان ارسال رزومه از طریق سایت برای این موقعیت‌ها وجود ندارد.

برای مشاهده وضعیت رزومه‌های ارسالی در نمایشگاه کار، پس از ورود به حساب کاربری خود از منوی کاربری در بالای صفحه گزینه «نمایشگاه کار» را انتخاب کنید. در این بخش با انتخاب نمایشگاهی که در آن حضور داشته‌اید، می‌توانید وضعیت رزومه‌های ارسال‌شده خود را ببینید.

برای حضور به‌عنوان کارجو در نمایشگاه کار، می‌توانید جدیدترین اخبار نمایشگاه را از طریق لینک زیر دنبال کنید:

https://iranjobfair.com/

بله، شما می‌توانید از طریق صفحه «رده‌بندی شرکت‌ها» در سایت و اپلیکیشن جاب‌ویژن، شرکت‌های معتبر را بهتر بشناسید؛ در این صفحه رده‌بندی شرکت‌ها براساس معیارهای زیر انجام می‌شود:

محبوبیت (براساس امتیاز کارکنان)

پاسخ‌گویی به رزومه‌های دریافتی

تجربه کارجویان از جلسه مصاحبه

شما می‌توانید سوالات خود را از طریق گفت‌وگو با پشتیبانی جاب‌ویژن از ما بپرسید.

همچنین با مطالعه بخش «سوالات متداول»، می‌توانید از مسیر کوتاه‌تر، پاسخ سوالات‌تان را دریافت کنید. برای ثبت مشکل هم می‌توانید از فرم‌های مربوطه در بخش «مشکلی دارید؟» استفاده کنید.

اگر زمان برگزاری نمایشگاه کار به پایان رسیده باشد ، فرصت‌های شغلی بسته می‌شوند و در این مرحله امکان انصراف از درخواست وجود ندارد.

اگر اطمینان دارید تمام اعلان‌های خود را مشاهده کرده‌اید اما همچنان علامت قرمز رنگ برایتان نمایش داده می‌شود، یک بار صفحه خود را مجددا بارگذاری کنید.

برای این کار می‌توانید روی نشان قلب در بالای هر آگهی کلیک کنید و سپس این مشاغل را با کلیک روی پروفایل خود و در بخش «مشاغل نشان‌شده» مشاهده کنید.

برای استفاده از خدمات جاب‌ویژن در این زمینه، ابتدا لازم است در سایت ثبت‌نام کرده و رزومه خود را به‌صورت کامل تکمیل کنید. سپس می‌توانید برای فرصت‌های شغلی متناسب با تخصص و شرایط خود، رزومه بفرستید.

در صورتی که پس از گذشت مدت ‌زمان تعیین‌شده موفق به پیدا کردن شغل و استخدام نشدید، می‌توانید با واحد پشتیبانی در ارتباط باشید تا راهنمایی‌های لازم درخصوص فرآیند تهیه نامه آزادسازی مدارک برای شما انجام شود.

در بخش مجله شغلی جاب‌ویژن شما می‌توانید اطلاعات موردنیاز هر شغل را دریافت کنید، از وضعیت بازار کار گروه‌های شغلی مختلف باخبر شوید و با آگاهی کامل مسیر شغلی ایده‌آل خود را پیدا کنید.

همچنین شما می‌توانید در این مجله تجربه‌های شغلی خودتان را هم ثبت کنید.

تیم مسئولیت اجتماعی جاب‌ویژن به‌صورت تخصصی در زمینه ارائه گزارش‌های آماری و تحلیل‌های جامع درباره بازار کار ایران فعالیت می‌کند. هر سال حدود ۵۰ گزارش از وضعیت بازار کار در جاب‌ویژن تهیه و منتشر می‌شود که این گزارش‌ها با هدف ارائه اطلاعات کاربردی برای کارجویان، کارفرمایان و سیاست‌گذاران تدوین شده‌اند. با استفاده از داده‌های دقیق و به‌روز، این گزارش‌ها به تصمیم‌گیری بهتر و آگاهانه‌تر در حوزه اشتغال و بازار کار کمک می‌کنند.

مشاغلی که ذخیره می‌کنید در این بخش به شما نشان داده می‌شوند. برای ذخیره مشاغل هم کافی است روی نشان قلب در بالای هر آگهی کلیک کنید.

دستیار کاریابی جاب‌ویژن یک همراه هوشمند و باتجربه ا‌ست که قدم‌به‌قدم شما را در مسیر رسیدن به شغل مناسب‌تان همراهی می‌کند؛ تا مهارت‌هایتان بهتر دیده شود، سریع‌تر به فرصت شغلی دلخواهتان برسید و در نهایت مسیر استخدام را راحت‌تر طی کنید.

برای استفاده از خدمات دستیار هوشمند کاریابی باید یکی از اشتراک‌های نقره‌ای یا طلایی جاب‌ویژن پرو را خریداری کنید.

جزئیات بیشتر و خرید از طریق لینک: https://jobvision.ir/landing/candidate-premium

اصلاح رزومه با هوش مصنوعی

تحلیل وضعیت کلی سایر متقاضیان هر آگهی شغلی

مشاهده وضعیت بازدید رزومه در بانک رزومه جاب‌ویژن

ارسال پیامک جدیدترین موقعیت‌های شغلی

دوره آموزشی رزومه‌نویسی و مصاحبه شغلی

جزئیات بیشتر و خرید از طریق لینک: https://jobvision.ir/landing/candidate-premium

اصلاح رزومه با هوش مصنوعی

تحلیل وضعیت سایر متقاضیان هر آگهی شغلی

آمار بازدید رزومه در بانک رزومه جاب‌ویژن

ارسال پیامک جدیدترین موقعیت‌های شغلی

دوره آموزشی رزومه‌نویسی و مصاحبه شغلی

اشتراک ۳ماهه نامحدود مکتب‌خونه

بسته آزمون‌های شخصیت‌شناسی

جزئیات بیشتر و خرید از طریق لینک: https://jobvision.ir/landing/candidate-premium

با جاب‌ویژن ‌پرو، یک هوش مصنوعی متخصص رزومه‌تان را به‌صورت دقیق تحلیل می‌کند و پیشنهادهایی شفاف و کاربردی به شما ارائه می‌دهد؛ از ارزیابی ساختار و محتوای هر بخش گرفته تا سنجش تطابق با استانداردهای حرفه‌ای و ارائه راهکارهایی برای تبدیل رزومه شما به گزینه‌ای جذاب‌تر برای کارفرمایان.

با این راهنمایی‌های هوشمند، رزومه‌تان هدفمندتر، استانداردتر و تأثیرگذارتر خواهد بود.

برای اینکه سریع‌تر استخدام شوید، مهم‌ترین نکته داشتن یک رزومه کامل، به‌روز و متناسب با موقعیت‌های شغلی است

همچنین پیگیری مداوم فرصت‌های شغلی، تکمیل مهارت‌ها و اقدام به‌موقع برای ارسال رزومه برای آگهی‌ها می‌تواند شانس استخدام را بیشتر کند.

جاب‌ویژن پرو نیز به‌عنوان یک دستیار هوشمند کاریابی، کمک می‌کند رزومه و مهارت‌های شما بهتر دیده شود و راحت‌تر به فرصت‌های شغلی مرتبط دسترسی پیدا کنید.

جزئیات بیشتر جاب ویژن پرو :

https://jobvision.ir/landing/candidate-premium

خیر، درحال‌حاضر امکان انصراف از خرید اشتراک جاب‌ویژن پرو وجود ندارد.

دستیار کاریابی جاب‌ویژن پیش از ارسال رزومه، تصویری آماری و روشن از وضعیت کلی سایر متقاضیان هر آگهی استخدام به شما نشان می‌دهد.

شما می‌فهمید سایر متقاضیان چه مهارت‌ها و سوابقی دارند و جایگاه شما کجاست؛ بنابراین شانس استخدام خود را پیش از هر اقدام، دقیق‌تر ارزیابی می‌کنید.

دستیار کاریابی جاب‌ویژن به شما نشان می‌دهد چه شرکت‌هایی رزومه‌تان را در بانک رزومه جاب‌ویژن مشاهده کرده‌اند و به آن علاقه نشان داده‌اند.

دستیار کاریابی جاب‌ویژن با انتشار هر موقعیت شغلی مرتبط با مهارت‌هایتان، شما را از طریق پیامک مطلع می‌کند تا بتوانید سریع‌تر اقدام کنید و شانس دیده‌شدن رزومه‌تان را افزایش دهید.

جزئیات بیشتر و خرید از طریق لینک: https://jobvision.ir/landing/candidate-premium

جاب‌ویژن‌پرو با مجموعه‌ای از آزمون‌های معتبر شخصیت‌شناسی، تیپ‌سنجی شغلی و هوش هیجانی به شما کمک می‌کند نقاط قوت و علایق واقعی‌تان را بهتر بشناسید و مسیر حرفه‌ای‌تان را آگاهانه‌تر انتخاب کرده و ادامه دهید.

جزئیات بیشتر و خرید از طریق لینک: https://jobvision.ir/landing/candidate-premium

شما می‌توانید به کمک دستیار هوشمند کاریابی جاب‌ویژن، در دوره‌های تخصصی رزومه‌نویسی و آمادگی مصاحبه شغلی «مکتب‌خونه» به‌صورت رایگان شرکت کنید و مهارت‌تان را در این زمینه افزایش دهید.

این دوره تخصصی به شما کمک می‌کند با اعتمادبه‌نفس بیشتری وارد فرآیند استخدام شوید و شانس موفقیت‌تان را افزایش دهید.

جزئیات بیشتر و خرید از طریق لینک: https://jobvision.ir/landing/candidate-premium

بله، با خرید اشتراک طلایی جاب‌ویژن پرو می‌توانید از ۳۰ هزار ساعت دوره آموزشی مکتب‌خونه به‌مدت سه ماه به‌صورت رایگان استفاده کنید.

فرصتی مناسب برای اینکه مهارت‌های تازه بسازید، مهارت‌های قدیمی‌ را ارتقا دهید و رزومه‌تان را از همیشه قوی‌تر کنید.

درصورتی‌که کد تخفیف مکتب‌خونه خود را فراموش کرده‌اید، می‌توانید با ورود به پنل کارجویی خود در سایت جاب‌ویژن و در بخش «اعلان‌های من»، کد تخفیف‌تان را مشاهده کنید.

برای بررسی مشکلات استفاده از دوره‌های مکتب خونه، لطفا با پشتیبانی این شرکت با تلفن ۰۲۱۹۱۰۳۱۷۳۱ در تماس باشید.