هلدینگ بان
هلدینگ بان

کارشناس توسعه و مدیریت عملکرد

تهران، انقلاب
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه 08:00 الی 16:45
-
بیمه درمان تکمیلی -کمک هزینه دوره آموزشی -پزشک سازمانی -بسته ها و هدایای مناسبتی
501 تا 1000 نفر
رسانه / چاپ و نشر
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

شرح شغل و وظایف

شرح شغل:

  • انجام فرآیندهای آموزشی (نیازسنجی آموزشی-طراحی و اجرای دوره آموزشی-ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی)
  • تهیه گزارشات آماری و تحلیلی از برنامه های آموزشی و ارائه پیشنهادات بهبود
  • توسعه و پیاده سازی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
  • پایش بهنگام و دوره ای چرخه مدیریت عملکرد
  • توانایی تدوین و به روزآوری شاخص‌های فرآیند (KPI)
  • همکاری در تدوین و آماده سازی شرح شغل و شرایط احراز مشاغل
  • برنامه ریزی توسعه فردی کارکنان مبتنی بر شایستگی
  • آشنایی با کانون های ارزیابی 
  • آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
  • آشنایی با فرآیندهای حوزه توسعه منابع انسانی (جانشین پروری ،مدیریت عملکرد ،مدیریت استعداد و...)
  • تسلط بر شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) و توانایی استخراج شاخص های عمومی و تخصصی مشاغل
  • آشنایی با اصول بازخورد به کارکنان
  • آشنایی با مدل‌های نیازسنجی آموزش کارکنان
  • مسط به استاندارد آموزشی 10015
  • تسلط کافی بر اکسل
  • آشنایی با مدلهای شایستگی
  • توانایی مذاکره و متقاعدسازی
  • یادگیرنده
  • توجه به جزئیات و دقیق 

شرایط احراز شغل

سن
25 - 35 سال
جنسیت
ترجیحاً آقا
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط Microsoft Word| متوسط

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای هلدینگ بان