شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهشرح شغل و وظایف
ما در شرکت ساعی به منظور تکمیل سرمایه انسانی خود در موقعیت کارشناس منابع انسانی از افراد واجد شرایط دعوت به همکاری می کنیم. از جمله وظایف ایشان می توان به انجام امور مرتبط با فرآیند آموزش و ارزیابی عملکرد اشاره کرد.
شرایط احراز موقعیت شغلی:
تسلط نسبی به فرآیند های مدیریت منابع انسانی از جمله فرآیندهای آموزش و مدیریت عملکرد، جذب و استخدام
حداقل سه سال تجربه کاری کاملا مرتبط
آشنایی با استاندارد 34000 منابع انسانی
تجربه کار کردن با ماژول آموزش مزیت محسوب می شود
تسلط زیاد در اکسل
دارای قدرت تجزیه و تحلیل و حل مسئله
مهارت‌های ارتباطی بالا و توانایی برقراری ارتباطات اثربخش
توانایی ارزیابی انتقادی ( توانایی تفسیر اطلاعات به منظور تصمیم گیری و ارائه پیشنهادها برای کسب و کار)
توانایی مدیریت روابط ( توانایی مدیریت تعاملات برای ارائه خدمات و برای حمایت از سازمان)
منظم و دقیق
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای سامانه جامع ساعی
این آگهی بسته شده است 