شرکت ارتباطات سینا در جستجوی یک مدیر منابع انسانی متعهد و با انگیزه است که به اصول و وظایف منابع انسانی تسلط کامل داشته باشد. اگر شما به دنبال فرصت جدیدی هستید، مشتاقانه منتظر دریافت رزومه شما هستیم.
وظایف و مسئولیتهای کلیدی که شما باید به آنها مسلط باشید:
1. جذب و استخدام:
تنظیم و اجرای فرآیندهای جذب و استخدام به منظور یافتن بهترین استعدادها.
2. آموزش و توسعه کارکنان:
طراحی و اجرای برنامههای آموزشی برای ارتقاء مهارتهای کارکنان.
3. مدیریت عملکرد:
ارزیابی و بازخورد دادن به عملکرد کارکنان برای بهبود کارایی و بهرهوری.
4. حقوق و مزایا:
مدیریت حقوق و مزایا بهمنظور افزایش رضایتمندی کارکنان.
5. تجربه کارکنان:
ایجاد و حفظ روابط مثبت بین کارکنان و مدیریت.
6. قوانین و مقررات کار:
اطمینان از رعایت قوانین و مقررات مربوط به کار و حقوق کارکنان.
اگر خود را فردی متعهد، با انرژی و باانگیزه میدانید، لطفاً رزومهتان را برای ما ارسال کنید.
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای سامانه های نوآوری ارتباطات سینا