-برقراری ارتباط مؤثر با کارکنان
-آشنایی با قوانین و مقررات کار
-مسئولیت پذیری و دقت در انجام کار
-علاقه به یادگیری و توسعه مهارت ها
-توانایی انجام امور دفتری و اداری
-تسلط بر فرآیند های جذب ، ارزیابی عملکرد،آموزش و توسعه و جبران خدمت
-آشنایی با مدل های منابع انسانی و استانداردهای مرتبط
-توانایی تجزیه و تحلیل داده های منابع انسانی و ارائه گزارش های مدیریتی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت دارکوب سپهر آسیا