شنبه تا چهارشنبه 8 تا 17
-
پاداش -امریه‌ی سربازی -ساعت کاری منعطف -میان وعده
11 تا 50 نفر
فناوری اطلاعات / نرم افزار و سخت افزار
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
1 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مهندسی صنایع یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کارشرح شغل و وظایف
شرح شغل:
اجرای فرآیند جذب و انتخاب نیرو با تمرکز بر جستجو، مصاحبه و گزینش کاندیداها
تهیه و انتشار آگهی های شغلی مطابق با نیازهای تیم
همکاری با مدیران و سرپرستان برای تنظیم شرح وظایف
راه اندازی فرآیند ورود و آشنایی نیروهای جدید به سازمان
اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد و دریافت بازخوردهای دوره ای
اجرای اقدامات لازم برای تقویت فرهنگ سازمانی
نظارت بر قراردادها و مدیریت حقوق و مزایا
تامین تجهیزات مورد نیاز جهت پشتیبانی از تیم ها
مهارت ها و شایستگی های مورد نیاز:
آشنایی با فرآیندهای جذب، استخدام، استعدادیابی و آموزش.
آشنایی با ابزارهای Microsoft Office و نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی.
توانایی مدیریت ارتباطات موثر (شفاهی و نوشتاری).
1 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی امتیاز محسوب می شود.
اجرای فرآیند جذب و انتخاب نیرو با تمرکز بر جستجو، مصاحبه و گزینش کاندیداها
تهیه و انتشار آگهی های شغلی مطابق با نیازهای تیم
همکاری با مدیران و سرپرستان برای تنظیم شرح وظایف
راه اندازی فرآیند ورود و آشنایی نیروهای جدید به سازمان
اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد و دریافت بازخوردهای دوره ای
اجرای اقدامات لازم برای تقویت فرهنگ سازمانی
نظارت بر قراردادها و مدیریت حقوق و مزایا
تامین تجهیزات مورد نیاز جهت پشتیبانی از تیم ها
مهارت ها و شایستگی های مورد نیاز:
آشنایی با فرآیندهای جذب، استخدام، استعدادیابی و آموزش.
آشنایی با ابزارهای Microsoft Office و نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی.
توانایی مدیریت ارتباطات موثر (شفاهی و نوشتاری).
1 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی امتیاز محسوب می شود.
شرایط احراز شغل
سن
20 - 30 سال
جنسیت
فقط آقا
تحصیلات
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای فناوری مخابرات سرمد
