- آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
- آشنایی با مفاهیم منابع انسانی
- آشنا با سیستم های معتبر حضور و غیاب (دنیای پردازش)
- آشنا با کنترل عملکرد پرسنل
- آشنایی با فرآیند جذب و استخدام
- آشنایی با نرم افزارهای Microsoft Office
- آشنایی با نرم افزارهای منابع انسانی ATS
- آشنایی با نرم افزارهای تحلیل داده Microsoft Power BI
- آشنایی با نرم افزارهای ERP
- آشنایی لازم با نرم افزارهای گرافیکی و پرزنتیشن
- آشنایی با آیین نگارش نامه های اداری
- مهارت های ارتباطی قوی