سرویس رفت و برگشت شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی یا مهندسی صنایعترجیحا ساکن اراکشرح شغل و وظایف
شاخص های مهم :
حداقل 2 سال سابقه کار در مشاغل مشابه
حداقل کارشناسی در رشته های مدیریت/بازرگانی/کسب و کار/روانشناسی/آموزش/مهندسی صنایع
شرح شغل و وظایف :
اجرای فرآیندهای جذب و استخدام ، برنامه ریزی و اجرای فرآیندهای آموزش و توسعه کارکنان
همکاری در طراحی و اجرای سیستم های ارزیابی عملکرد ،آشنایی کامل به امور حقوق و دستمزد
مستندسازی و گزارش دهی شاخص های منابع انسانی ، همکاری با سایر دپارتمان ها برای بهبود فرآیندهای سازمانی
شرایط احراز:
تسلط بر فرآیندهای جذب، ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه و جبران خدمت
مسلط در Excel
توانایی تجزیه وتحلیل داده های منابع انسانی و ارائه گزارش های مدیریتی
آشنایی با قوانین اداره کار و تامین اجتماعی
آشنا با سیستم های معتبر حضور و غیاب ( کارت ساعت علم و صنعت )
آشنایی لازم با نرم افزارهای گرافیکی و پرزنتیشن
آشنایی با آیین نگارش نامه های اداری
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای صدر فولاد گداختار
