هف‌هشتاد
هف‌هشتاد

کارشناس ارشد مدیریت عملکرد

تهران، ونک
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه
-
-
201 تا 500 نفر
فناوری اطلاعات / نرم افزار و سخت افزار
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1383
هف هشتاد
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

شرح شغل و وظایف

 

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

  • طراحی، اجرا و پایش سیستم مدیریت عملکرد سازمان
  • تدوین و به‌روزرسانی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) در سطوح مختلف سازمان
  • تحلیل داده‌های عملکردی و ارائه گزارش‌های تحلیلی به مدیریت ارشد
  • شناسایی فرصت‌های بهبود عملکرد و ارائه راهکارهای عملیاتی
  • همکاری با تیم‌های مختلف برای اجرای پروژه‌های مرتبط با بهبود عملکرد
  • ارائه پیشنهادات برای بهبود سیستم‌ها و روش‌های ارزیابی عملکرد
  • مشارکت فعال در تیم مدیریت پروژه و انجام وظایف محوله:
  • تهیه و ارائه گزارش‌های دوره‌ای و تحلیلی
  • شناسایی، ارزیابی و پیاده‌سازی سیستم‌های جدید و به‌روز
  • همکاری با اعضای تیم در شناسایی و رفع موانع و مشکلات مربوط به پروژه‌ها و فرآیندها


توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز:

  • حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد کارکنان
  • آشنایی کامل با مفاهیم و روش‌های مدیریت عملکرد، ارزیابی عملکرد کارکنان
  • مهارت بالا در تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های تحلیلی
  • مهارت‌های ارتباطی و تعاملی قوی
  • توانایی کار تیمی و حل مسئله
  • مهارت‌های تحلیلی و حل مسئله قوی
  • توانایی تفکر استراتژیک و ارائه راهکارهای نوآورانه

شرایط احراز شغل

سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای هف‌هشتاد