کارشناس توسعه و یادگیری کارکنان
- لیسانس پیوسته مدیریت و علوم تربیتی گرایش منابع انسانی و تکنولوژی آموزشی از دانشگاههای دولتی
- توانا در بکارگیری نرم افزارهای تحلیل آماری
- تسلط کافی به استاندارد 10015
-تسلط کافی به مدل شایستگی، نیازسنجی آموزشی، ارزیابی موثر برنامه ها و ابزارهای آموزشی ، تولید محتوای الکترونیکی و گیمیفیکیشین
- حداقل 2 سال تجربه کاری مشابه
- حداکثر سن مجاز برای شرکت در این فراخوان 33 سال می باشد
شایستگی های عمومی مورد ارزیابی در مصاحبه :
مسئولیت پذیری و تعهد ،خلاقیت، روحیه یاری رسانی و ارائه خدمت، یادگیرندگی و خستگی ناپذیری
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای بیمه دی