کارشناس منابع انسانی

مسلط به امور بیمه وظائف و شرح شغل(وظائف کارشناس در کوتاه مدت بر اساس توانمندی ها از شرح شغلی زیر انتخاب می شود، شرح شغل زیر دورنمای وظائف این مسیر شغلی است) :برنامه ریزی منابع انسانی بر اساس استراتژی های کلان سازمانانجام فرآیندهای استخدام و ارزیابیبهبود مستمر فرآیندهای منابع انسانی و مدون ساختن تجربیاتپیاده سازی فرآیندهای شایسته گزینی از طریق ارزیابی رزومه، مصاحبه های تلفنی و حضوری بر اساس نیازها و استانداردهای شغلی و سازمانیجمع آوری و مدیریت اسناد منابع انسانیتوسعه و بهینه سازی کانال های شناسایی، جذب و استخدام نیروهای شایستهکشف وظائف نیروها با هماهنگی مدیر مربوطه و نوشتن شرح شغل و به روز رسانی مستمر آن ها و متعاقبا تدوین مدل شایستگی مشاغل و ارزیابی عملکرد بر اساس آنهماهنگی با کسب و کارهای سازمان و استخراج نیازمندیهای منابع انسانی کسب و کارهااجرای طرح توسعه شغلی و آموزش های منابع انسانیشناسایی و تسهیل گری مسیرهای موفقیت شغلی افرادمستند سازی منظم و مستمر فعالیت ها جاری سازی خلاقیت و خود رهبری در سازمان