انجام امور گزینش و جذب نیروی انسانی
شناسایی، بررسی و ایجاد کانال های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان
آگهی نویسی و درج آگهی استخدامی
غربالگری رزومه ها براساس شرایط احراز و انتخاب افراد مناسب از میان داوطلبین استخدامی
برنامه ریزی و انجام مصاحبه های شغلی
پیگیری نتیجه مصاحبه های تخصصی
انجام فرایند جذب، استخدام و جامعه پذیری فرد منتخب
تهیه گزارش های موردنیاز
هماهنگی و تعامل اثربخش با کارکنان
بررسی درخواست های تقاضای پرسنل واحدها
اولویت بندی درخواست ها براساس میزان اهمیت فعالیت واحد
مکالمه تلفنی و حضوری با سرپرستان و درخواست کنندگان پرسنل واحدها
ایجاد بانک رزومه های شغلی
تجزیه و تحلیل و بررسی امور جذب و انفصال کارکنان
تهیه و تدوین طرح ها و سیستم های بهبود فرایندهای جذب
مهارت های موردنیاز:
آشنا به انواع آزمون ها و روش های مصاحبه
مسلط به انجام مصاحبه های شغلی
آشنایی با چارت سازمانی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای توسن سیستم شرق (تسکو)