شایستگی های شخصیتی و رفتاری:
هوش هیجانی بالا
توانایی رهبری و تیم سازی
توانایی مذاکره، متقاعد سازی و حل مسئله
برخورداری از مهارت های ارتباطی و اجتماعی و روابط عمومی عالی
مهارت های تحلیلی و قدرت تصمیم گیری
توانایی مدیریت بحران
نتیجه محوری
شرح وظایف:
برنامه ریزی برای رسیدن به سیاست ها و اهداف شرکت
کنترل و نظارت بر نحوه انجام خریدها در چارچوب آیین نامه معاملات
دریافت، بررسی آمار و اطلاعات خریدها، فروش و تهیه گزارشات مربوط به آن
مذاکره با تأمین کنندگان و مشتریان
جمع آوری اطلاعات از بازار، تحلیل رقبا و ظرفیت های بالفعل و بالقوه
ثبت اطلاعات لازم در سامانه ثامن و سایر سامانه ها
آشنایی با دانش و فرآیندهای بازرگانی و تدارکات
پیگیری خرید تا دریافت کالا و کسب اطمینان از صحت کالای دریافتی و مسلط به پروسه منبع یابی
مستندسازی و گزارش اقدامات
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای راه و ساختمانی سنگ و کوه