- آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
- هماهنگی لازم در خصوص فرآیندهای جذب، مصاحبه و استخدام
- تکمیل پرونده های پرسنلی
- نظارت بر ارزیابی عملکرد پرسنل
- آشنایی با سیستم حضور و غیاب
- پیاده سازی فرآیندها طبق فرهنگ سازمانی
- به روز نگه داشتن پرونده اطلاعات پرسنلی
- ارائه گزارشات منظم
- حضور فعال در مجموعه
- تدوین برنامه منابع انسانی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت اریکه صنایع پایدار