توانایی آموزش و هدایت و تفویض اختیار به پرسنل تحت نظارت  
-داشتن قوه ابتکار و نوآوری و ارائه راه حل در مواجهه با مشکلات
-توانایی نقشه خوانی
-توانایی استفاده از استانداردهای مربوطه
-آشنائی با خصوصیات مواد اولیه ذوب سازی و  شناخت انواع قراضه و ضایعات فلزی
-آشنائی با نحوه کار ماشین آلات  صنعت ریخته گری مانند کوره های القایی،جرثقیل ها و ماشن ریخته گری پیوستهCCM ,…
-آشنایی به روش های مدیریت تولید                                                                                                                                عملیات
-آشنایی با فرآیندهای تولید صنعت فولاد سازی
-آشنایی به روش های مدیریت بهره وری
تدوین یک برنامه منظم تولید روزانه (به صورتی که برنامه روز بعد در روز قبل نوشته و به اطلاع سر شیفت رسیده باشد) 
- تقسیم کار بین کلیه شیفتها به منظور تحقق اهداف برنامه ریزی شده  
- انجام کلیه برنامه های تعیین شده از طرف مدیریت کارخانه 
- نظارت بر انجام برنامه های تعیین شده برای هر شیفت و اعمال سر شیفت مربوطه
- ایجاد هماهنگی بین شیفت ها و بر قراری یک رابطه کاری  مناسب بین آنها 
- نظارت و کنترل نحوه انجام کارها توسط  کلیه پرسنل تولید مخصوصا سر شیفت واطمینان از نحوه صحیح انجام کار 
- آموزش نحوه صحیح انجام کار به کلیه پرسنل تولید 
- ایجاد هماهنگی کامل  با سرپرستان دیگر قسمتها در کلیه مراحل کار به خصوص سر شیفت و قسمت مکانیک و برق 
- نظارت و کنترل بر نظافت کلیه قسمت ها توسط پرسنل همان قسمت و در هر شیفت 
- جلوگیری از کار شکنی هر شیفت برای دیگر شیفت ها  
- تحقیق در مورد پیدا کردن یک روش بهتر در انجام هر مرحله از کار و ارائه آن به مدیر کارخانه قبل از  به اجرا درآوردن آن 
- کنترل و نظارت بر ورود خروج پرسنل تحت نظارت 
- سرکشی به کلیه قسمتهای تولید به طور سر زده(حداقل 2 مرتبه در روز) 
- جلوگیری از انجام هر گونه عمل غیر منطقی،غیر ایمنی و غیر استاندارد در سالن تولید که باعث به و وجود  آمدن حادثه گردد.
تحقیق در مورد روشهای تولید بهتر جهت رفع گلوگاههای تولید 
- پیگیری کالاهایی که برگه  درخواست خرید آنهابه انبار تحویل داده شده 
- تایید کیفیت کالای درخواست شده به محض ورود کالا به شرکت 
– پیگیری رفع عواملی که باعث توقف تولید یا کاهش سرعت آن گردیده است 
- آموزش دستورالعمل های ارائه شده به نیرو های زیر دست وتوجیه انها برای عمل کردن به دستورالعمل های ارائه شده 
- همکاری لازم در پیاده سازی استاندارد های ISO وانجام ممیزی های داخلی وخارجی با واحد تضمین کیفیت 
- انجام همکاری لازم در تعیین نیازسنجی آموزشی وبرنامه ریزی دوره های آموزشی با واحد منابع انسانی
- ارائه گزارش  عملکرد تولید در زمانهای تعیین شده به مدیر کارخانه
-گذراندن دوره آموزشی حفاظت و ایمنی و سایر دوره های آموزشی مرتبط با شغل.
- انجام سایر وظایف محوله در ارتباط با شغل طبق دستور سرپرست مربوطه