تشکیل کمیته حفاظت فنی وبهداشت کار و طرح مسائل ومشکلات حفاظتی وبهداشتی در جلسات کمیته و ارائه پیشنهاد لازم به کارفرما جهت رفع نواقص و سالم سازی محیط کار 
- شناسایی شغل های موجودوتعداد پرسنل هر شغل بر اساس تماس با عوامل زیان آور محیط کار و ارائه راه حل های متناسب و بهداشتی جهت کنترل و ارائه پیش نویس دستورالعمل های لازم جهت انجام کار سالم و بهداشتی به منظور پیشگیری از ایجاد عوارض و بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی ،شیمیایی،ارگونومیکی،بیولوژیکی ، و روانی محیط کار .
-برنامه ریزی جهت اندازه گیری حداقل سالی یکبار عوامل زیان آور محیط کار و اقدامات کنترلی و ارسال نتایج به مرکز بهداشت مربوطه. 
-.بررسی و بازدید بهداشتی طبق برنامه ریزی زمان بندی شده از تسهیلات بهداشتی وتاسیسات واعلام کلیه ایرادات ونواقص حفاظتی و بهداشتی و پیشنهادات لازم جهت رفع آنها  
- همکاری وتشریک مساعی با کارشناسان بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان /بازرسان اداره ی کار/محیط زیست و... جهت اجرای مقررات حفاظتی و بهداشت کار 
- توجیه وآشنا سازی کارگران نسبت به رعایت مقررات و موازین بهداشتی حفاظتی در محیط کار و تهیه ی دستورالعمل ها و کلاس های آموزشی جهت بالا بردن فرهنگ ایمنی در محیط کار  
- همکاری با کارفرمادر تهیه دستورالعمل های لازم برای انجام کار مطمئن ،سالم و بدون خطر وهمچنین استفاده صحیح از لوازم و تجهیزات بهداشتی و حفاظتی در محیط کار ومتناسب بودن لوازم با نوع کار بر اساس استاندارد های مربوطه 
- پیگیری لازم در انجام معاینات قبل از استخدام و سالیانه ومعاینات تخصصی به منظور پیشگیری از ابتلاء کارگران به بیماری های ناشی از کار و بررسی نتایج مربوطه و اتخاذ تدابیر کنترلی و درمانی مناسب و اطلاع رسانی به مرکز بهداشت شهرستان. 
- تهیه پیش نویس روش های اجرایی و دستورالعمل های لازم در موارد گوناگون بهداشت صنعتی از جمله انظباطی /استفاده از لوازم ایمنی و بهداشتی/تسهیلات بهداشتی/کنترل عوامل زیان آور وسایر موارد مربوطه 
- اعلام موارد مشکوک بیماریهای حرفه ای از طریق کارفرما به مراکز بهداشت مربوطه و همکاری در تعیین شغل مناسب برای کارگرانی که به تشخیص شورای پزشکی به بیماری های حرفه ای مبتلا شده و یا در معرض ابتلا آنها قرار دارند (موضوع تبصره 1 ماده 92 قانون کار)
- ثبت آمار حوادث و بیماری های ناشی از کار کارگران و تعیین ضریب تکرار و ضریب شدت سالانه حوادث و واکاوی نتایج مربوطه جهت سایر اقدامات کنترلی وارسال نتایج به مبانی مربوطه 
نظارت برتهیه و استنفاده صحیح از وسایل حفاظت فردی متناسب و همچنین نصب پوستر های آموزشی بهداشتی وحفاظتی در محیط کار 
- انجام کلیه اقدامات در زمینه سالم سازی محیط کار (مبارزه با حشرات و جوندگان موذی،تامین آب بهداشتی سالم ،نظارت بر جمع آوری صحیح ودفع بهداشتی زباله وفاضلاب 
- شرکت در دوره های بازآموزی و گردهمایی های مربوطه در جهت افزایش اطلاعات علمی و شغلی در زمینه بهداشت حرفه ای 
- برگزاری کلاس های آموزشی جهت سایر پرسنل با توجه به عوامل زیان آور و شغل ایشان و ارایه ی پمفلت های آموزشی  
- بازدید مستمر از سیستمهای حفاظتی موجود در کارگاه از قبیل سیستم اطفاء حریق ، دربهای خروج اضطراری، پلکان ، نرده ها و غیره 
- تجهیز خانه بهداشت کارگری به دارو ها و اقلام مورد نیاز جهت موارد اضطراری موجود در شرکت 
- ارایه ی کمک های اولیه به پرسنل حادثه دیده و داروهای اولیه جهت پرسنل بیمار 
- انتقال پرسنل حادثه دیده به بیمارستان و مراکز درمانی وتشکیل پرونده ی پزشکی جهت دریافت خسارت 
- انجام سایر مکاتبات درخواستی مرکز بهداشت/اداره کار/محیط زیست/ اداره صنعت و معدن وتهیه و ارسال نمودار ها و گزارشات سازمانی مربوط به HSE 
- تشکیل پرونده ی پزشکی از بدو استخدام جهت پرسنل و بررسی استعلاجی پرسنلی که بیش از 3 روز در محل کار حاضر نمی شوند واجازه ی شروع مجدد کار پس از بررسی های لازم در مانی 
- هماهنگی وهمکاری در زمینه ی اندازه گیری پایش زیست محیطی فصلی اداره محیط زیست وهمچنین پسماند های موجود در شرکت 
- همکاری در برنامه های پیشگیرانه و کنترلی در زمینه ی اعتیاد در شرکت با واحد حراست و مدیریت شرکت 
- انجام کارسنجی آب آشامیدنی 
- تهیه و نصب پمفلت هاوچارت های آموزشی در خصوص بیماریهای شغلی و عمومی و سایر موارد بهداشتی و ایمنی در محیط کار 
- همکاری با واحد ایمنی در تدوین دستورالعمل های لازم جهت کنترل و مدیریت بحران و واکنش در شرایط اضطراری و پیش بینی تمهیدات لازم در این خصوص
-گذراندن دوره آموزشی حفاظت و ایمنی و سایر دوره های آموزشی مرتبط با شغل.
- انجام سایر وظایف محوله در ارتباط با شغل طبق دستور سرپرست مربوطه