آگهی استخدام مدیر بازاریابی

شرایط کاری و استخدام

اولویت، تنها با افراد ساکن شهر همدان است.
ما به دنبال فردی هستیم که شایستگی دریافت بخشی از سهام استارت آپ را داشته باشد. بنابراین اگر در فکر ملحق شدن به تیم اصلی کسب و کار هستید، برای ما رزومه ارسال کنید.
زمینه کاری استارت آپ: کشاورزی هوشمند (IT)
شرایط کاری:  حضوری/ نیمه وقت/ سه روز در هفته از ساعت 9 الی 14:00
ساعات کاری:
از شنبه تا پنج شنبه به استثنا روزهای تعطیل رسمی، 3 روز در هفته  به صورت نیمه وقت از ساعت 9:00 الی 14:00

مکان فعلی: همدان- دانشگاه پیام نور، مرکز رشد پارک علم و فناوری، استارت آپ ترازو.
شیوه انجام کار: انجام وظایف روزانه مطابق با OKR های استارت آپ+ سیستم ارزیابی عملکر، ماموریت، دریافت امتیاز و ارتقا شغلی
حقوق ثابت+ سهام
شیوه استخدام: 1-غربالگری اولیه 2- مصاحبه حضوری 3- دو هفته کار آزمایشی (بدون دریافت حقوق) + قرارداد عدم افشا اسرار تجاری و منع رقابت 4- قرارداد 1 ماهه و ارزیابی عملکرد (به همراه حقوق) 5- تصمیم گیری در خصوص نوع همکاری، میزان حقوق و سهام
شرح وظایف ارزشمند شما

·         طراحی و تدوین استراتژی و برنامه بازاریابی نوآورانه جهت جذب و حفظ مشتری.
·         تحقیق و ارزیابی بازار
·         ارتباط مستقیم با مشتریان
·         ساخت مستند های مصاحبات مشاهده ای و ارزیابی بازار
·         بازاریابی و فروش مستقیم.
·         ایده پردازی و نوآوری
·         ارزیابی و سنجش پارامتر های رشد کسب و کار و مشارکت در بهبود آنها.

تخصص ها

مهارت در اصول مذاکره ، متقاعد سازی و فروش.
مهارت در تشخیص رفتار مصرف کننده و پرسونای مشتریان.
مهارت های گفتاری و ارتباطی تیمی و عمومی بالا
مهارت در کار با نرم افزارword, Excel
مهارت در کار با یکی از نرم افزارهای CRM
مهارت در ایجاد مزیت های رقابتی.
مهارت در قیمت گذاری.
مهارت در شناخت و پیاده سازی استراتژی های بازاریابی و فروش
مهارت در  محاسبه CAC،LTV، ARPU، CRR
ویژگی های شخصیتی

بسیار خلاق
توانایی بالا در حل مسئله
انعطاف پذیری بالا
متعهد
منظم
روابط عمومی بالا
شرایط محیط کار

انجام وظایف روزانه مطابق با OKR های استارت آپ+ سیستم ارزیابی عملکرد، ماموریت و امتیاز وارتقا شغلی
محیط کار کاملا استارت آپی مملو از چالش های متفاوت
محیط کاملا چابک و حساس به زمان
محیط مملو از ایده پردازی و حل مسئله
شامل روال های مشخص مثل حل مسئله، آموزش توسعه فردی، بازی های گروهی، دورهمی ها به منظور ارزیابی اهداف
چالش ها و برنامه ریزی و قدردانی با هدف استفاده درست از زمان، تمرکز افراد و پتاسیل های بلقوه
منظم به همراه فرهنگ و ارزش های مشخص سازمانی
شامل تعاملات و مشارکت های تیمی مکرر
محیطی داری برنامه مشخص و سیستم محور
شامل افراد متعدد متخصص در زمینه بازاریابی، فروش و خلق استارت آپ
محیطی آراسته و به دور از هرگونه بحث های غیر کاری
مملو از چالش های متفاوت برای رشد و توسعه فردی
محیط متمرکز بر جلوگیری از اتلاف و استفاده از توانایی های فردی
محیط دوستانه و صمیمی
محیطی با ارزیابی عملکرد ها و نتایج هفتگی و ماهانه به منظور بهبود، یادگیری و تشویق
محیطی با مسیر رشد و توسعه موقعیت شغلی بر مبنای شایستگی