شرح وظایف:

ایجاد فضای صمیمی و همکاری در داخل فروشگاه
ارائه مدل های انگیزشی برای کارکنان
ارتقای میزان فروش فروشگاه
مدیریت و برنامه ریزی امور مربوط به نیروی انسانی
مدیریت امور داخلی فروشگاه
برنامه ریزی و سازماندهی نیروی کار
تعریف و پیاده سازی شاخص های عملکرد کارکنان در فروشگاه
آموزش و توسعه کارکنان 
حل و فصل چالش های احتمالی مشتریان در داخل فروشگاه
ارائه گزارش های مدیریتی به مدیرعامل در خصوص امور جاری فروشگاه


شرایط احراز:

حداقل 5 سال سابقه سرپرستی و مدیریتی 
آشنا به مبانی فروش،مدیریت اجرائی ، مدیریت منابع انسانی


شایستگی ها :
مشتری مداری
توان رهبری 
پرانرژی و فعال
مذاکره و متقاعد سازی
روحیه اجرائی بالا
توان برنامه ریزی و سازماندهی
مدیریت تضاد
همکاری و همدلی
انعطاف پذیر
هوش تجاری بالا
روحیه مربی گری