شرح وظایف:
●شناسایی، بهینه سازی و مکتوب نمودن کلیه فرآیندهای سازمان
●تهیه و بروز رسانی شناسنامههای شغلی
●بهبود نمودار سازمانی و شناسایی مشکلات ساختاری
●منطبق سازی و بروز رسانی زیرساخت های IT با فرآیندهای سازمان
●ایجاد روش ارزیابی عملکرد برای کلیه واحدها
●برنامه ریزی و طراحی واحدهای صنعتی جدید سازمان
●انجام ارزیابی های اقتصادی و بودجه ریزی
●تهیه و ارائه گزارشهای عملکردی
شرایط احراز:
● مسئولیتپذیر و منظم
● توانایی انجام کار گروهی
● قدرت تفکر و تحلیل
● دقت به جزئیات
● خلاق و مبتکر
● قدرت جامعنگری
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای آوانداد