شرایط احراز

1. حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
2. محدوده سنی 25 تا 45 سال
3. ترجیحا دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌‌های مدیریت یا علوم اجتماعی
4. ترجیحا ساکن غرب تهران
5. مسلط به مهارت‌های ICDL و نرم افزارهای آفیس (Word ،Excel)
6. آشنا به نرم افزارهای ERP
7. آشنایی مناسب با زبان انگلیسی
8. آشنا به امور دفتری و دارای مهارت در سازماندهی، مستند سازی و بایگانی
9. آشنایی نسبی با امور مربوط به مدیریت منابع انسانی
10. قدرت حل مساله و توانایی مدیریت بحران
11. توانمند در مهارت‌های ارتباطی و بین فردی
12. منعطف و دارای روحیه کار تیمی
13. با پشتکار، مشتاق و خودانگیخته

شرح وظایف

1. مدیریت درخواست‌های وارده از منابع مختلف و ارجاع آن ها به واحد مربوطه (تماس، واتس‌اپ، ایمیل، سامانه ستاد، وندور شرکت مشتریان و ...)
2. کلیه امور مربوط به کارکنان و سایر کارهایی که مدیر منابع انسانی محول می‌کند. (شامل امور مربوط به حقوق و دستمزد، حضور و غیاب، مرخصی، ماموریت، بیمه و ...)
3. مستندسازی، بایگانی و بروز رسانی فرآیندها
4. مدیریت امور داخلی شرکت و فراهم کردن ملزومات لازم برای گردش عادی کارها (تعمیرات، نظافت، مواد مصرفی و لوازم تحریر و ...)
5. تنظیم نامه‌های رسمی و ارسال و پیگیری
6. تنخواه گردانی
7. تنظیم جلسات و هماهنگی بین واحدهای سازمان
8. امور اداری مربوط به ثبت شرکت و تغییرات
9. روابط عمومی (ثبت نام و پیگیری نمایشگاه‌ها، پست لینکدین و اینستاگرام و ...)