آشنا به فرایند های منابع انسانی 
( جذب و استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد،رضایت شغلی)
پیگیر  امورات محوله مسئولیت پذیر 
علاقمند به کارگروهی و تعامل موثر 
تهیه و تنظیم مدارک مربوط به فرایند تسویه حساب کارکنان، انجام هماهنگی های لازم با این افراد و پیگیری امور مربوط به این فرایند 
- پیگیری درخواستهای مرتبط با امور رفاهی کارکنان مانند وام ها و سایر رفاهیات تایید شده سازمانی و انجام هماهنگی های لازم برای انجام کارهای اداری مرتبط با آنها
توانایی در اجرای برنامه های انگیزشی و مناسبتی