شرح وظایف : 
-  رسیدگی و بررسی و تایید کلیه اسناد صادر شده (تنخواه ، صدور چک، سرمایه گذاری، خزانه و اسناد فروش، استهلاکات و...) توسط افراد تحت سرپرستی
-  ساماندهی و نظارت بر نحوه حسابداری اموال در رابطه با حفظ و نگهداری اموال و اثاثیه
-  نظارت و کنترل بر نحوه تهیه و تنظیم پرداخت حقوق و مزایای کارکنان شرکت
-  محاسبه قیمت تمام شده خدمات و ارائه گزارش آن به مدیریت عامل
-  هدایت و نظارت بر نحوه مصرف بودجه و اعتبارات مصوب 
-  تهیه و ارسال اظهارنامه عملکرد ماده 110  و نظارت در ارسال اظهارنامه ارزش افزوده و معاملات فصلی 
- کنترل صورت مغایرت‌های بانکی و صورت مغایرت با طرف های حساب و انجام اقدامات لازم جهت رفع مغایرت‌ها 
-  نمایندگی شرکت در سازمان‌امورمالیاتی، سازمان تامین اجتماعی، سازمان بورس و سایر سازمان ها جهت انجام امور مالی و ارسال و توضیح گزارشات مربوطه
-تهیه صورت های مالی حسابرسی شده سالانه و میان دوره‌ای  
- تهیه گزارش های فصلی درآمد فروش و ارزش افزوده 
- تنظیم و ارائه لیست حقوق و دستمزد
- آموزش، نظارت و ارزیابی عملکرد کارکنان تحت سرپرستی


-  مهارت و دانش مورد نیاز : 
- تسلط بر نرم افزارهای حسابداری و تعریف کدینگ حساب‌ها 
- تسلط بر قوانین و مقررات مالیاتی، بیمه تامین اجتماعی، قوانین کار و تجارت
- توانایی تهیه صورت‌های مالی سالانه و میان دوره‌ای 
- توانایی محاسبه بهای تمام شده خدمات ارائه شده
- توانایی بودجه‌بندی و کنترل بودجه
- توانایی تنظیم اظهارنامه های مالیاتی، ثبت دفاتر قانونی


- شایستگی‌های رفتاری :
- هدایت و مربی گری کارکنان تحت سرپرستی
-توانایی حل مساله
- توان ارائه گزارش کتبی و شفاهی
- کار تیمی
- تفکر تحلیلی