شرح موقعیت شغلی
تجربه فعالیت در شرکت های بزرگ تولیدی و صنعتی
·         اجرای سیاست ها  و خط مشی های شرکت در زمینه های مربوط به امور اداری، استخدامی و پشتیبانی 
·         نظارت بر حسن انجام فعالیتهای واحدهای تابعه 
·         تهیه و تنظیم آیین نامه های و بخشنامه های و دستور العملهای اداری لازم
·         نظارت بر اجرای مقررات انظباطی و رسیدگی به تخلفات کارکنان
·         نظارت بر ایجاد و نگهداری بانک اطلاعاتی پرسنلی و سوابق خدمتی و اداری کلیه پرسنل 
·         تهیه طرح های مربوط به رفاه عمومی کارکنان و نظارت بر حسن اجرای طرحهای مزبور 
·         نظارت بر اجرای صحیح مقررات استخدامی و ارائه راهنمایی های لازم 
·         همکاری در امر تهیه و تنظیم و اصلاح مجموعه شرح وظایف، نمودار و پستهای سازمانی 
·         نظارت بر امور حضور و غیاب و کارکرد پرسنل
·         اجرای قوانین و مقررات اداری و استخدامی
·         سازماندهی فعالیت ها و تقسیم کار و تعیین وظایف حدود و مسئولیت و اختیارات کارکنان تحت نظر 
·         نظارت بر امور مربوط به انتظامات در محیط شرکت و نظافت ساختمان ها 

شرایط احراز:
·         تحصیلات: کارشناسی ارشد (منابع انسانی، مدیریت، مهندسی صنایع و یا سایر رشته های مرتبط)
·         تجربه کاری در سمت مشابه (حداقل 10 سال)

مهارت های عمومی:
·         پیگیری و دقت نظر بسیار بالا
·         مهارت های شنیدن فعال و انجام مذاکره
·         تجربه و توانایی ایجاد و مدیریت روابط بین فردی مثبت و سازنده در تمام سطوح سازمان
·         مهارت قوی گفتاری و نوشتاری
·         مهارت های ارتباطی و روابط عمومی قوی
·         توانایی مذاکره و حل مسئله
·         توانایی اولویت بندی وظایف و تفویض اختیار در مواقع لزوم

مهارت های تخصصی:
·         مسلط به قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
·         مسلط به عقد قرارداد با پرسنل، پیمانکاران و سازمانهای وابسته
·         مسلط به نرم افزارهای عمومی آفیس به ویژه اکسل
·         مسلط بر تدوین آیین نامه و دستوالعمل های اداری
·         مسلط به انجام محاسبات حقوق و دستمزد