مسلط به دانش روز مرتبط با منابع انسانی
نظارت بر امور حضور و غیاب و کارکرد پرسنل
شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی
برنامهریزی جهت تامین منابع انسانی مورد نیاز واحدها و اعلام به مدیریت
تسلط بر فرآیندهای جذب، استخدام، مصاحبه شایستگی محور و نگهداشت نیرو، تشکیل منظم تیم های منابع انسانی و استخدام
مسلط به قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
مسلط به طبقه بندی مشاغل
مسلط به عقد قرارداد با پرسنل، مشاوران و پیمانکاران
تجربه و توانایی ایجاد و مدیریت روابط بین فردی مثبت و سازنده در تمام سطوح سازمان
توانایی و تسلط در طراحی و اجرای دستورالعملهای مربوط به توسعه منابع انسانی سازمان
ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس شاخصهای تعیین شده و پیگیری اهداف
طراحی و اجرای برنامههای مختلف جهت رشد و پیشرفت همکاران
تهیه و تنظیم خط مشیها، دستورالعملها، روشهای اجرایی، آیین نامه و بخش نامههای اداری بر اساس ضوابط و مصوبات شرکت
برنامه ریزی جهت امور رفاهی کارکنان نظیر وام، بیمه تکمیلی، مناسبتها و ...
برگزاری کمیته انضباط اداری و بررسی مسائل اداری کارکنان
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای بنیاد علوم کاربردی رازی