کارشناس منابع انسانی

ما به دنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی مشتاق، با انگیزه، پیگیر، مسئولیت پذیر، مثبت اندیش و با مهارت های ارتباطی قوی هستیم. کسی که دنبال چالش های جدید و یادگیری باشد و مسئولیت سازماندهی و برنامه ریزی موضوعات و وظایف گوناگون را بر عهده بگیرد. 

برخی از وظایف و ویژگی های لازم برای این شغل:

- بروز آوری کارکردهای ماهانه و ارائه گزارش به حقوق و دستمزد
- هماهنگی مصاحبه های جذب و استخدام
- انجام امور مرتبط با آشناسازی و بکارگماری پرسنل
- ساخت و حفظ کانال‌های جذب و انتشار آگهی‌های استخدامی و مدیریت پلتفرم‌های استخدامی
- پیگیری امور مربوط به بیمه های تکمیلی 
- به روز رسانی سیستم های بایگانی و پرونده های پرسنلی 
- تهیه گزارشات پرسنلی ماهانه مرتبط 
- توانایی برقراری ارتباط موثر با همکاران 
-شناخت روحیات همکاران و روابط بین آنها و ایجاد روحیه سازمانی مثبت و پویا
-روحیه کار تیمی، توانایی برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد و هماهنگی با مدیران
- مسئولیت‌پذیری، مدیریت زمان، تعهد به سازمان و دقت در کار
- توانایی پیشبرد پروژه‌ها به‌صورت مستقل و پیگیری تا حصول نتیجه
- خلاقیت در ارائه ایده‌های جدید و تعریف برنامه های انگیزشی