Chief Technical Officer (CTO)

شرکت کشاورزی حاصل نوین برای تکمیل کادر بخش IT خود به فردی باتجربه ، خلاق و پرانرژی در موقعیت شغلی (CTO(Chief technology officer نیازمند است.
اگر فکر میکنید میتوانید ما را در این زمینه یاری دهید رزرومه خود را برای ما ارسال نمایید.

مهارت های عمومی:

·        قدرت رهبری فنی تیم و اخذ تصمیمات راهبردی 

·        روحیه کار تیمی

·        توانایی تجزیه و تحلیل سیستمهای نرم افزاری

·        ذهن خلاق و قدرتمند در حل مسئله

·        روحیه‌ی یادگیری و اطلاع از آخرین تحولات روز دنیای نرم‌افزار

·        مهارت های نرم مدیریتی

·        مهارت کافی در برخورد با سورس‌های قدیمی‌تر

·        مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته علوم کامپیوتر یا رشته مرتبط.

·        حداقل 8 سال سابقه کار در توسعه نرم‌افزار، حداقل 2 سال در سمت رهبری.

·        مهارت‌های برنامه‌ریزی استراتژیک و حل مسائل.

·        مهارت‌های ارتباطی و شخصیتی برتر.

مهارت های تخصصی:

·        آشنایی/تسلط به پایگاه داده‌های مختلف نظیر MySQL ، Elasticsearch ، ، MongoDB ،  maria db ، postgresql  

·        تسلط به زبان ها و فریم ورکهای برنامه نویسی نظیر PHP ، React.js . لاراول با 4 نمونه کار آنلاین 

·        تسلط به ابزارهای مدیریت پروژه و کنترل سورس نظیر Gitlab ، Jira ، confluence

·        تسلط به معماری نرم افزار micro service ، mvc، Broker Architecture Pattern

·        آشنایی/تسلط به مفاهیم و ابزارهای DevOps نظیر CI/CD ، ansible ، key clock ، Kubernetes ، Docker، ELK

·        آشنایی/تسلط به Message broker های مختلف نظیر Kafka، Rabbitmq

·        تسلط بر مستند سازی سرویس های محصول 

.        تسلط کامل بر کانفیگ ، litespeed ، ngix ، memcache ، apache ، php-fpm ، 

.        تسلط بر WEB scraping 

.        آشنایی با SEO 

.        تسلط بر وردپرس و طراحی قالب های آن 

.        تسط بر سیستم عامل های توزیع لینوکس شامل Centos و ubunto 

.        آشنایی با phyton 

.        تسلط کامل بر زبان پیش پردازنده های sass و  less 

·        دانش عمیق در حوزه فناوری و روندهای صنعت. 

مسئولیت‌ها:

ساخت و مدیریت تیم:

·         ساختار و رهبری یک تیم فناوری با کیفیت از ابتدا، شامل توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، مهندسان و نقش‌های مرتبط دیگر.

·         ترویج فرهنگ نوآوری، همکاری و بهبود مداوم در داخل تیم فناوری.

توسعه محصول:

·         رهبری در توسعه پلتفرم از ایده‌پردازی تا ارائه به کاربران.

·         نظارت بر چرخه زندگی کامل توسعه محصول.
معماری و زیرساخت:

·         طراحی و نظارت بر پیاده‌سازی یک معماری فناوری قابل مقیاس و قابل اعتماد.

.         مدیریت انتخاب و یکپارچه‌سازی اجزاء فناورانه و پلتفرم‌های شخص‌سوم.