روزهای شنبه تا چهارشنبه 7:30 الی 16:30 با 1 ساعت شناوری صبح
-
پاداش -بیمه درمان تکمیلی -کمک هزینه دوره آموزشی -میان وعده -بسته ها و هدایای مناسبتی
1001 تا 5000 نفر
بانکداری
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1384
خصوصی
توضیحات بیشتر 
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایعزبان انگلیسی-متوسطشرح شغل و وظایف
- اجرا و ارائه راهکار بهبود فرآیند آموزش (نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی اثربخشی)
- اجرا و ارائه راهکار بهبود فرآیند جذب ( شناسایی بسترهای مختلف جهت جذب، تهیه آگهی استخدامی، ارزیابی و پایش شاخص های اثربخشی کیفیت جذب، انجام مصاحبه رفتاری و ...)
- اجرا و ارائه راهکار بهبود فرآیند جامعه پذیری همکاران جدید
- اجرا و ارائه راهکار بهبود فرآیند مدیریت استعداد، بررسی و تجزیه و تحلیل و ارائه گزارشهای مربوطه
- انجام مصاحبه خروج و عارضه یابی خروج کارکنان و تهیه گزارشهای تحلیلی
- اجرای نظرسنجی و نگرش سنجی کارکنان (رضایت شغلی، تعلق و تعهد کارکنان)
- تهیه و ارائه گزارشات تحلیلی در فرآیندهای مربوطه
شایستگی های تخصصی و رفتاری مورد نیاز:
- تسلط نسبی به مفاهیم استاندارد آموزشی ISO10015
- تسلط نسبی به فرآیند چهارگانه آموزش (نیازسنجی، طراحی و برنامه ریزی، اجرا و ارزشیابی نتایج آموزشی)
- تسلط نسبی به مدل 34000 منابع انسانی
- آشنایی با مدل های شایستگی عمومی و تخصصی
- آشنایی با تکنیک های مصاحبه شایستگی محور
- دارای تفکر سیستمی
- دارای روحیه انعطاف پذیری
- دارای توانایی برقراری ارتباط و شنود موثر
- دارای روحیه پیگیری و نتیجه گرایی
- دارای روحیه کار تیمی
تسلط به Power BI یا سایر ابزارهای تحلیلی مزیت محسوب می شود.
شرایط احراز شغل
سن
25 - 38 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
زبان
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای پرداخت الکترونیک پاسارگاد