- ایجاد تشکیل پرونده‌های پرسنلی و کنترل آن
- انجام امور بایگانی مکاتبات و مدارک پرسنلی
- هماهنگی جهت انجام مصاحبه‌های استخدامی
- هماهنگی جهت شروع به کار نیروی جدید و همکاری در فرآیند جامعه پذیری
- کنترل حضور و غیاب کارکنان و پیگیری نواقص ثبت ورود و خروج در سیستم حضور و غیاب تا زمان تعیین تکیف نهایی و ثبت موارد در سیستم
- تهیه کلیه گزارشات مورد نیاز مقام مافوق از سیستم حضور و غیاب و سیستم پرسنلی
- انجام کلیه امور بیمه تکمیلی
- تنظیم قراردادهای پرسنلی
- تهیه و تکمیل فرم‌های تسویه حساب کارکنانی که با شرکت قطع همکاری نموده‌اند و پیگیری تکمیل آنها تا زمان ارائه به امور مالی
- پیگیری و اجرای طرح‌های انگیزشی و رفاهی مصوب مرتبط با کارکنان
- ابلاغ کلیه دستورالعمل‌ها و اطلاعیه‌های مرتبط با کارکنان و اطمینان از اطلاع کلیه افراد ذینفع از مفاد آنها به نحو مقتضی
- شرکت در جلسات اداره کار و پیگیری موارد مربوطه در صورت نیاز