آشنایی با کلیه فرآیندهای منابع انسانی.
مسلط به حداقل سه فرآیند منابع انسانی.
آشنایی کامل با یکی از روش‌های اثربخشی آموزش.
آشنایی با فرایند مدیریت عملکرد.
توانایی برقراری ارتباطات مؤثر.
پرانرژی و هوشمند.
آشنایی نسبی با زبان انگلیسی.
اهل یادگیری و توانایی مسئله‌یابی.
مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری در رشته‌های مدیریت دولتی، مدیریت منابع انسانی یا مهندسی صنایع.
چالش‌پذیر.
روابط عمومی عالی و توانایی تعامل موثر با همکاران.
توانایی پیگیری تا حصول نتیجه.