هلدینگ پارادایم، پیشرو در صنعت مد و فشن، در جستجوی یک مدیر منابع انسانی با تجربه و متعهد است تا به تیم ما بپیوندد
اگر شما به دنبال یک فرصت شغلی هیجان‌انگیز در یک شرکت در حال رشد هستید و معتقدید که می‌توانید به ما در دستیابی به اهدافمان کمک کنید، لطفاً رزومه خود را برای ما ارسال نمایید

وظایف اصلی:
·         طراحی و پیاده‌سازی استراتژی‌های منابع انسانی متناسب با اهداف کلان شرکت
·         مدیریت فرآیندهای استخدام و انتخاب کارکنان
·         توسعه و نگهداری سیستم‌های ارزیابی عملکرد
·         اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان
·         مستند سازی مدارک پرسنل

الزامات:
·         حداقل 2 سال تجربه در زمینه منابع انسانی
·         مهارت‌های عالی در برقراری ارتباط و مذاکره
·         توانایی رهبری و مدیریت تیم
·         مدرک تحصیلی مرتبط با منابع انسانی

مولفه هایی که ما ارائه می‌دهیم:
·         محیط کاری پویا و چالش‌برانگیز
·         فرصت‌های رشد و پیشرفت حرفه‌ای
·         بسته حقوق و مزایای رقابتی