مدیر اجرایی

جهت دادن به عملکرد کارکنان و مدیران برای تحقق اهداف سازمان
تهیه گزارشی جامع از فعالیت های سازمان برای مدیر عامل
بررسی وضعیت و اجرای استراتژی ها برای رسیدن به اهداف سازمان
نظارت و اجرای قوانین ومقررات حاکم برروی سازمان
نظارت بر روی جلسات کاری سازمان و اجرای به موقع آن ها
مدیریت مالی سازمان و کاهش هزینه های اضافی
تعیین منابع مورد نیاز برای تحقق اهداف سازمان 
شناخت موانع رسیدن به موفقیت و عبور از آنها
ایجاد هماهنگی و ارتباطی خوب بین کارکنان 
کمک به تصمیم گیری ها در بخش های مختلف سازمان
ارائه راهکارهای مناسب و پیشنهاد های کاربردی به مدیران عالی
انجام برخی دستورها از سوی مدیر عامل
کمک به تحقیقات بازار،تدوین استراتژی و ایده های رشد کسب و کار
نظارت برکارهای شرکت و ایجاد شرکت های جدید
پیگیر،مسئولیت پذیر،اولویت بندی و انجام فعالیت ها
امکان مدیریت ،اولویت بندی و انجام کارهای متعدد و متنوع وارده
دارای روحیه کار تیمی و مهارت برقراری ارتباط مفید و موثر با افراد تیم
سابقه فعالیت در زمینه محصولات دام و طیور مزیت محسوب می شود.