ما در تیم دارت در راستای بهبود عملکرد پرسنل و تسریع استخدام ، به دنبال کارشناس منابع انسانی هستیم، اگر خود را فردی پویا،پیگیر و علاقه‌مند به کار می‌بینید به مجموعه ما بپیوندید.
وظایف و مسئولیت‌ها:

• تسلط به انجام امور مربوط به جذب نیرو و استخدام (درج آگهی، دریافت ایمیل ها،گفتگوی تلفنی، تنظیم زمان مصاحبه و ...)
• توانایی تهیه گزارش های مدون و منظم از روندهای جذب و استخدام
• تهیه بانک اطلاعاتی نیروی انسانی
• غربال کردن رزومه ها براساس شرایط احراز و انتخاب افراد متناسب از میان کاندیداها
• ارائه گزارش ارزیابی اولیه
• آشنایی با کانال های جذب و استخدام
• پیگیری و اجرای گام های مختلف فرآیند جذب
• انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب
• توانایی تصمیم گیری و حل مسئله
• توانمندی طراحی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی سازمان به صورت مستمر
• آشنایی با ارزیابی عملکرد 
• مسلط به کار با اکسل
• آشنایی و تسلط به امور مربوط به دستگاه حضور و غیاب
• تهیه دیتابیس و به‌روزرسانی حضور و غیاب و نتیجه نقاط قوت و ضعف مربیان و کارکنان در طول دوره‌.
• اسکن، آرشیو فیزیکی و الکترونیکی مدارک مرتبط.
• آنالیز نقاط قوت و ضعف فرآیند واحد و ارائه پیشنهادات سازنده.
• تهیه، تدوین شرح وظایف سازمانی و عوامل مرتبط با آن.
• رعایت مفاد کلیه مقررات سازمانی، بخشنامه و دستورالعمل‌های صادره.
• مشارکت در پیاده‌سازی نظام کیفی و رفع مشکلات احتمالی طبق ضوابط تعیین شده.
• مشارکت در تهیه و تدوین فرآیندهای واحد منابع انسانی.
• افراد زیرمجموعه: ندارد.

پیش‌نیازها:

محدوده سنی: 25 تا 35 سال.
محل سکونت: فقط در شهر تهران.
گواهی عدم سوء‌پیشینه.
مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت روابط عمومی یا مهندسی صنایع.
حداقل سه سال سابقه کاری در حوزه مرتبط.

مهارت‌های دانشی:

مسلط به اصول بایگانی و نگهداری سوابق کارکنان (فیزیکی، الکترونیکی).
مسلط به طرح طبقه‌‌بندی مشاغل و طرح نظام‌های جبران خدمت.
مسلط به قوانین کار و تأمین اجتماعی.
مسلط به اصول مذاکره و ارتباطات.
تسلط کامل به مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل و پاورپوینت.
توانایی تجزیه‌وتحلیل روش‌ها و آنالیز نتایج.
توانایی نیازسنجی و اصول برنامه‌ریزی و سازماندهی.
توانایی اجرای سیستم ارزیابی عملکرد، سیستم شایستگی و کارایی کارکنان.
توانایی مدیریت زمان، مدیریت بحران و حل مسئله.

مهارت‌های عمومی مورد نیاز:
 خلاق
مهارت‌های ارتباطی بالا
اخلاق حرفه‌ای و روحیه کار تیمی.
دارای اعتماد به نفس بالا و انعطاف‌پذیری بالا.
مسئولیت‌پذیری و انعطاف‌پذیری
سازماندهی و برنامه‌ریزی و مدیریت زمان
تعهد، صداقت و امانت داری تجربه اندوخته شده.
داشتن هوش هیجانی و ضریب هوشی بالا، خلاق و برنامه محور.
مسئولیت‌پذیر، دقت بالا و نتیجه‌گرا.
میل به پیشرفت و پویایی.