شرح موقعیت شغلی
شرکت تحلیلگران در کنار سال ها خدمت رسانی به مشتریان در حوزه تهیه و پشتیبانی نرم افزارهای مالی و اداری، اکنون قصد دارد جهت توسعه کادر اداری خود، دنبال کارشناس امور اداری و منابع انسانی با مهارت های زیر است:
مسلط بر فرآیندهای توسعه ای منابع انسانی (جذب، آموزش، انگیزش و نگهداشت، رشد و توسعه، مدیریت عملکرد، طبقه بندی مشاغل و ...)
مسلط به تدوین سیاست ها، آئین نامه ها و مقررات سازمانی و نظارت بر اجرای صحیح آن ها
مسلط به امور تنظیم انواع قراردادها پرسنلی، قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی
مسلط به طبقه بندی مشاغل، محاسبه حقوق و دستمزد و صدور احکام
مسلط به تحلیل و توسعه چارت های سازمانی
مسلط به طرحهای وفاداری پرسنلی 
مسلط  به برقراری ارتباط مناسب بین افراد و شغلشان و بهبود تعهدهای شغلی کارکنان 
مسلط به شناسایی مهارتهای فردی، گزینش و مصاحبه نیروهای جدید
مسلط به تجمیع اطلاعات پرسنلی و بروزرسانی پرونده پرسنلی 
توانمند در ترویج ارزش ها و فرهنگ سازمانی (ایجاد محیطی پویا و جذاب برای کارکنان)
توانمند در اراِئه راهکارهای بازخورد و سنجش انگیزش کارکنان
توانمند در جمع آوری و طبقه بندی رزومه پرسنل آماده به کار (تشکیل بانک رزومه)
توانمند در اجرای امور اداری و اخذ مجوز ها
دارای روابط عمومی بالا و توانایی برقراری ارتباط مطلوب با پرسنل
دارای حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط
تسط به امور مالی و حسابداری نیز مزیت محسوب میشود