شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
 
سابقه کار در گروه شغلی پوشاک

شرح شغل و وظایف
ما به دنبال فردی با دارای مهارت متقاعدسازی، مدیریت و رهبری در جایگاه شغلی مدیر فروش هستیم تا به ما در انجام وظایف زیر کمک کند.
اگر دارای مهارت‌ها و الزامات بیان‌شده در این آگهی استخدام هستید، از شما دعوت می‌کنیم برای ما رزومه بفرستید:

مهارت :
- تسلط به رهبری و مدیریت تیم بازاریابی و فروش
- تسلط کامل با برنامه ریزی استراتژیک فروش و مدیریت بودجه فروش
- تسلط در تدوین استراتژی های بازاریابی و فروش
- تسلط به روش های مذاکره، جذب و متقاعدسازی، حفظ، پشتیبانی و ارتباط مؤثر با مشتریان
- تسلط به الگوریتم های جذب مشتری جدید و بهبود محصول
- تسلط به  شناسایی و تحلیل رقبا و همچنین بازار هدف و بهترین روش های دسترسی به آن
- تسلط  به حوزه دیجیتال مارکتینگ و اصول تبلیغات جهت تعیین استراتژی های فروش  آنلاین
- تسلط به بررسی بازار و بهینه سازی سیاست های فروش. 
- تسلط به طراحی و اجرای  Marketing Plan
- توانایی در استفاده از ابزارهای آنالیز ترافیک سایت برای رصد و نظارت رفتار کاربران
...


شرح وظایف:
- مدیریت انگیزش ، توسعه و هدایت تیم فروش و مدیریت استعدادها
- فروش و بازاریابی  ,B2C ,B2B و B2G
- ایجاد توسعه کانال های سازمان در شبکه های اجتماعی و وب سایت مجموعه.
- برنامه ریزی و پیش بینی فروش کوتاه مدت و بلند مدت
- محاسبه و رصد پرفورمنس کمپین های دیجیتال بر اساس KPIهای مارکتینگ (CAC ،ROI و غیره).
-کنترل و اجرا کالاها شامل تغییر قیمت، شارژ کالای جدید، کنترل کالا های آسیب دیده و مرجوعی
- تجزیه و تحلیل گزارش‌‌های فروش Power Bi , و ارائه راهکار های فروش و کنترل موجودی کالا و سرمایه
- جذب نیروی متخصص فروش
- شناسایی و یجاد ابزارها و پلتفرم های جدید بازاریابی.
- تحلیل و ارزیابی پرسنل تیم فروش 
- تدوین استراتژی بازاریابی، برندینگ و افزایش آگاهی از نام تجاری
- تنظیم و اجرای طرح های پیشنهادی افزایش فروش (پروپوزال)
- ارائه آموزشهای لازم به پرسنل و انتقال دانش مورد نیاز در راستای رسیدن به اهداف فروش
- دارای ظاهری آراسته