مسلط به امور اداری،کارگزینی،جذب واستخدام_مسلط به فرایند توسعه آموزش،ارزیابی عملکرد_توانایی اصول مذاکره، فن بیان ومتقاعدسازی_مسلط به قوانین کار بیمه تامین اجتماعی_توانایی شبکه سازی قوی در حوزه جذب و استخدام_تسلط و اگاهی لازم برای حضور در ادارات کار و بیمه و محاکم مربوط به کارکنان،تعیین شاخصهای بررسی عملکرد کارکنان وپیگیری اهداف_شناخت مدیریت فرهنگ سازمانی_ اشنایی با سیستم حقوق و دستمزد_ تهیه و تنظیم خط مشی ها،دستورالعملها،روشهای اجرایی ایین نامه ها و بخشهای اداری بر اساس ضوابط ومصوبات شرکت،نظارت بر نحوه نگهداری سوابق ومدارک اموزشی کارکنان ومدیریت امور داخلی و اداری