شناسایی و بررسی نیازهای جذب و استخدام و روشهای جذب.
مدیریت بهینه و اثربخش فرایند استخدام نیروها.
مدیریت مسایل مرتبط با پرسنل از جمله حقوق و مزایا، مرخصی و مزایای اضافی.
آشنا با امور اداری و پرسنلی.
آشنا با فرآیند آموزش.
آشنا با قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی.
آشنا با داشبوردهای منابع انسانی و گزارشهای مدیریتی.
مسلط به ورد، اکسل و پاورپوینت.
روابط عمومی قوی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هلدینگ تجارت اوراسیا