شرح موقعیت شغلی:

• هماهنگی و اجرا بر فرآیندهای جذب، استخدام و آنبوردینگ کارکنان
• مشارکت در اجرای صحیح فرآیندهای سازمانی و ارائه پیشنهادات لازم
• برگزاری رویدادهای درون سازمانی
• پیگیری و اجرای برنامه‌های امور رفاهی منابع انسانی 
• همراهی در پیاده‌سازی وظایف منابع انسانی

مهارت‌های مورد نیاز:

• حداقل 3 سال تجربه کار مرتبط
• توانایی استفاده از Word، Excel، Power point
• آشنایی کامل با ATS
• توانایی انجام چندکار به‌صورت همزمان
• خلاق، با انگیزه و با قدرت مذاکره