تسلط کافی بر اصول و مبانی ارزیابی عملکرد و استانداردها و مدلهای موجود
به کارگیری فن آوریها و راه حل های جدید در برنامه های ارزیابی و توسعه کارکنان
ارائه گزارشهای کاری و پیشنهادات به مدیریت برای بهبود عملکرد واحدها
همکاری با تیمهای مختلف سازمان به منظور ایجاد تغییرات موثر در فرآیندها و رفتارهای کارکنان
به کار گیری تکنیکهای به روز و اثربخش در تدوین برنامه های ارزیابی و توسعه کارکنان
توانایی انجام کار تیمی، توانایی برقراری ارتباطات موثر، دارا بودن فن بیان و توان گزارش نویسی
مسلط بر تحلیل آماری
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای ارکیده فاخر آرین