شرح وظایف اصلی : 
- تجزیه و تحلیل مستمر فرآیندهای موجود در سازمان
- تدوین برنامه ها و استراتژیهای مختلف برای پیاده هایسازی برنامه ERP 
- همکاری در نصب و استقرار و پشتیبانی سیستم نرم افزارهای یکپارچۀ برنامه ریزی منابع سازمانی 
- دریافت روزآمد نیازمندیهای سازمان، تحلیل، ارائه راهکار و پیگیری آن جهت اعمال در سیستم ERP
- هماهنگی، پیگیری و همکاری با واحدهای مربوطه جهت شناسایی و مکانیزه شدن فرآیندهای سازمان به کمک ERP  
- تهیه مستندات آموزشی و ارائه آموزشهای لازم در خصوص نحوه استفاده از نرم افزار به همکاران 
- شناسایی و تحلیل اشکالات و باگهای سیستم و پیگیری تیکت ها تا حصول اطمینان از رفع آنها 
- انجام تست و سنجش اثربخش اشکال زدایی های اجرایی شده 
- انجام تنظیمات لازم در نرم افزار با توجه به فرآیندهای طراحی شده و نیاز کاربران 
- شناسایی نیازمندیهای سازمان، تحلیل وضعیت، ارائه راهکار و پیگیری آن جهت اعمال در سیستم ERP
- ثبت و آرشیو مدارک، مدیریت دانش و مستند سازی استقرار پروژ ERP

 شایستگیهای کلیدی مورد نیاز :   
- تفکر تحلیلی 
- مهارتهای ارتباطی گفتاری و نوشتاری 
- مدیریت پروژه 
- جزئی نگری
- هوش هیجانی 
- تفکر سیستمی 
- فرایندگرایی 
- کار تیمی

مزایا: 
- بیمه از روز اول
- بیمه تکمیلی 
- ناهار سازمانی
- سرویس رفت و برگشت
- هدایا سازمانی
- پاداش
- پرداخت حقوق سر وقت