شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
طراحی کلیه فرم ها و فرآیندهای حوزه جذب و استخدام (شناسایی کاندیدا، دعوت به مصاحبه، مصاحبه و ارزیابی، آنبوردینگ، توسعه برندکارفرمایی، خروج و ...) (A to Z)
ارزیابی کاندیداهای استخدام از طریق ابزارها و روش های مرتبط (مصاحبه، ابزارهای شخصیت شناسی و...)
مدیریت و اجرای کلیه فرآیندهای حوزه جذب و استخدام (A to Z)
طراحی و اجرای برنامه های توسعه و انتشار برند کارفرمایی
تهیه گزارش های دوره ای مدیریتی از کلیه فرآیندهای حوزه جذب و استخدام
مزایای همکاری:
حقوق و مزایای مناسب
امکان پیشرفت فردی و شغلی
پوشش بیمه تکمیلی
محیط کار صمیمی و دوستانه
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای همراه مکانیک